

2017-2023年中國勞動派遣行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告
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《2017-2023年中國勞動派遣行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》針對當前勞動派遣行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與威脅,提出勞動派遣行業(yè)發(fā)展投資及戰(zhàn)略建議。
《2017-2023年中國勞動派遣行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》以嚴謹?shù)膬?nèi)容、翔實的分析、qw的數(shù)據(jù)、直觀的圖表等,幫助勞動派遣行業(yè)企業(yè)準確把握行業(yè)發(fā)展動向、正確制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略和投資策略。
《2017-2023年中國勞動派遣行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》是勞動派遣業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關投資公司及政府部門準確把握勞動派遣行業(yè)發(fā)展趨勢,洞悉勞動派遣行業(yè)競爭格局、規(guī)避經(jīng)營和投資風險、制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一,具有重要的參考價值。
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第1章 勞務派遣行業(yè)相關概況
{dy}節(jié) 勞務派遣基本情況介紹
一、勞務派遣基本簡介
二、勞務派遣服務內(nèi)容
三、勞務派遣具體形式
四、勞務派遣經(jīng)營原則
第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況
一、勞務派遣產(chǎn)生背景
二、勞務派遣優(yōu)勢分析
三、勞務派遣辦理流程
四、勞務派遣的必要性
第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系
第四節(jié) 勞務派遣產(chǎn)生的必然性
第2章 2016年中國勞務派遣業(yè)運行環(huán)境解析
{dy}節(jié) 2016年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析
第二節(jié) 國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析
一、勞務派遣行業(yè)管理體制
二、勞務派遣相關法律法規(guī)
(一)《勞動法》相關規(guī)定
?。ǘ秳趧雍贤ā芬?guī)定
(三)相關法規(guī)的影響解析
三、中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策
四、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策分析
第三節(jié) 國內(nèi)社會環(huán)境發(fā)展分析
一、中國人口發(fā)展環(huán)境分析
二、中國城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況
三、國內(nèi)勞動就業(yè)發(fā)展分析
四、"十三五"就業(yè)發(fā)展規(guī)劃
五、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型探析
第3章 2016年中國勞務派遣行業(yè)市場狀況
{dy}節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述
一、世界勞務派遣發(fā)展歷史
二、國際勞務派遣機構(gòu)分類
三、國外勞務派遣法律研究
四、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展格局
五、國外勞務派遣發(fā)展規(guī)模
六、全球勞務派遣發(fā)展態(tài)勢
第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展歷程
二、勞務派遣行業(yè)情況概述
三、勞務派遣行業(yè)地區(qū)情況
四、勞務派遣行業(yè)企業(yè)情況
五、勞務派遣從業(yè)人員情況
六、勞務派遣經(jīng)營管理情況
第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析
一、勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模
二、勞務派遣市場發(fā)展特征
三、人才派遣市場需求特點
四、勞務派遣市場發(fā)展態(tài)勢
五、勞務派遣泛濫成災原因
六、國家整頓勞務派遣市場
第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題
一、勞務派遣業(yè)存在的問題
二、用工單位濫用派遣情形
三、勞務派遣機構(gòu)存在問題
四、派遣工的權益保障問題
五、勞務派遣侵權現(xiàn)象情況
六、勞務派遣法律存在不足
第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議
一、勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議
二、政府相關部門發(fā)展建議
三、勞務派遣企業(yè)發(fā)展建議
四、用工單位相關發(fā)展建議
五、勞務派遣工的相關建議
第4章 2016年中國勞務派遣管理分析
{dy}節(jié) 勞務派遣管理相關概述
一、勞務與勞動派遣的關系
二、國內(nèi)外勞務派遣的區(qū)別
?。ㄒ唬﹦趧张汕伯a(chǎn)生背景
?。ǘ﹦趧张汕伯a(chǎn)生原因
?。ㄈ﹦趧恿Φ氖袌鰳?gòu)成
?。ㄋ模﹦趧张汕驳匚槐容^
(五)勞務派遣形式區(qū)別
?。﹦趧张汕惨?guī)制比較
三、人才派遣行業(yè)特色分析
四、人才派遣相關誤區(qū)研究
五、國內(nèi)人力資源派遣分析
六、勞務派遣制度運用利弊
第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究
一、勞務派遣單位權利義務
二、勞務派遣合同范本解析
三、勞務派遣員工關系管理
四、勞務派遣合同經(jīng)濟解析
五、法律對勞務派遣的規(guī)定
六、勞務派遣前期工作流程
第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析
一、勞務派遣用工條件分析
二、營業(yè)稅計算及合法憑證
三、用工單位稅前扣除規(guī)定
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目
第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考
一、對濫用派遣單位的措施
二、規(guī)制行業(yè)勞務派遣機構(gòu)
三、完善勞工權益保障機制
四、完善勞務派遣法律制度
五、企業(yè)使用勞務派遣風險
第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制
一、影響勞務派遣價格機制
二、影響勞務派遣供求機制
三、影響勞務派遣競爭機制
四、影響勞務派遣風險機制
第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究
一、勞務派遣常見問題答疑
二、勞務派遣人力資源管理
三、用工單位管理策略分析
四、勞務派遣安全教育管理
五、勞務派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇
第5章 2016年中國勞務派遣細分市場分析
{dy}節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況
第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析
一、汽車業(yè)勞務派遣市場分析
?。ㄒ唬┢嚇I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘ┢嚇I(yè)用工需求分析
(三)汽車業(yè)勞務派遣工需求分析
?。ㄋ模┢嚇I(yè)勞務派遣工需求趨勢
二、紡織業(yè)勞務派遣市場分析
(一)紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘ┘徔棙I(yè)用工需求分析
(三)紡織業(yè)勞務派遣工需求分析
?。ㄋ模┘徔棙I(yè)勞務派遣工需求趨勢
三、機械工業(yè)勞務派遣市場分析
(一)機械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘC械工業(yè)用工需求分析
?。ㄈC械工業(yè)勞務派遣工需求分析
(四)機械工業(yè)勞務派遣工需求趨勢
第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析
一、銀行業(yè)勞務派遣市場分析
(一)銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘ┿y行業(yè)用工需求分析
(三)銀行業(yè)勞務派遣工需求分析
?。ㄋ模┿y行業(yè)勞務派遣工需求趨勢
二、電信業(yè)勞務派遣市場分析
(一)電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘ╇娦艠I(yè)用工需求分析
?。ㄈ╇娦艠I(yè)勞務派遣工需求分析
(四)電信業(yè)勞務派遣工需求趨勢
三、家政業(yè)勞務派遣市場分析
(一)家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
?。ǘ┘艺I(yè)用工需求分析
(三)家政業(yè)勞務派遣工需求分析
?。ㄋ模┘艺I(yè)勞務派遣工需求趨勢
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務派遣市場分析
一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
二、建筑業(yè)用工需求分析
三、建筑業(yè)勞務派遣工需求分析
四、建筑業(yè)勞務派遣工需求趨勢
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務派遣市場分析
一、郵政業(yè)勞務派遣市場分析
二、電力行業(yè)勞務派遣市場分析
三、石油化工業(yè)勞務派遣市場分析
第6章 2016年中國勞務派遣行業(yè)區(qū)域分析
{dy}節(jié) 北京勞務派遣市場分析
一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析
三、北京勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、北京勞務派遣發(fā)展問題
五、北京勞務派遣發(fā)展前景
第二節(jié) 上海勞務派遣市場分析
一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析
三、上海勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、上海勞務派遣發(fā)展問題
五、上海勞務派遣發(fā)展前景
第三節(jié) 廣東勞務派遣市場分析
一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析
三、廣東勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
(二)勞務派遣工的供給
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、廣東勞務派遣發(fā)展問題
五、廣東勞務派遣發(fā)展前景
第四節(jié) 山東勞務派遣市場分析
一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析
三、山東勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
(二)勞務派遣工的供給
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、山東勞務派遣發(fā)展問題
五、山東勞務派遣發(fā)展前景
第五節(jié) 江蘇勞務派遣市場分析
一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析
三、江蘇勞務派遣供求情
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
(三)勞務派遣用工需求
四、江蘇勞務派遣發(fā)展問題
五、江蘇勞務派遣發(fā)展前景
第六節(jié) 浙江勞務派遣市場分析
一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析
三、浙江勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
(三)勞務派遣用工需求
四、浙江勞務派遣發(fā)展問題
五、浙江勞務派遣發(fā)展前景
第七節(jié) 四川勞務派遣市場分析
一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析
三、四川勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、四川勞務派遣發(fā)展問題
五、四川勞務派遣發(fā)展前景
第八節(jié) 河北勞務派遣市場分析
一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析
三、河北勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
(二)勞務派遣工的供給
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、河北勞務派遣發(fā)展問題
五、河北勞務派遣發(fā)展前景
第九節(jié) 河南勞務派遣市場分析
一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析
三、河南勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、河南勞務派遣發(fā)展問題
五、河南勞務派遣發(fā)展前景
第十節(jié) 遼寧勞務派遣市場分析
一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析
三、遼寧勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
(三)勞務派遣用工需求
四、遼寧勞務派遣發(fā)展問題
五、遼寧勞務派遣發(fā)展前景
第十一節(jié) 重慶勞務派遣市場分析
一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析
三、重慶勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、重慶勞務派遣發(fā)展問題
五、重慶勞務派遣發(fā)展前景
第十二節(jié) 湖南勞務派遣市場分析
一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析
三、湖南勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、湖南勞務派遣發(fā)展問題
五、湖南勞務派遣發(fā)展前景
第十三節(jié) 安徽勞務派遣市場分析
一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析
(一)勞務派遣企業(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
(三)勞務派遣用工需求
四、安徽勞務派遣發(fā)展問題
五、安徽勞務派遣發(fā)展前景
第十四節(jié) 湖北勞務派遣市場分析
一、湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析
三、湖北勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、湖北勞務派遣發(fā)展問題
五、湖北勞務派遣發(fā)展前景
第十五節(jié) 江西勞務派遣市分析
一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析
三、江西勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、江西勞務派遣發(fā)展問題
五、江西勞務派遣發(fā)展前景
第十六節(jié) 吉林勞務派遣市場分析
一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析
三、吉林勞務派遣供求情況
(一)勞務派遣企業(yè)情況
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
(三)勞務派遣用工需求
四、吉林勞務派遣發(fā)展問題
五、吉林勞務派遣發(fā)展前景
第十七節(jié) 福建勞務派遣市場分析
一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析
二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析
三、福建勞務派遣供求情況
?。ㄒ唬﹦趧张汕财髽I(yè)情況(訂購電話:010-62665210)
?。ǘ﹦趧张汕补さ墓┙o
?。ㄈ﹦趧张汕灿霉ば枨?
四、福建勞務派遣發(fā)展問題
五、福建勞務派遣發(fā)展前景
第7章 2016年勞務派遣行業(yè)重點企業(yè)分析
{dy}節(jié) 勞務派遣企業(yè)總體發(fā)展概況
第二節(jié) 國外勞務派遣{lx1}企業(yè)分析
一、瑞士阿第克公司
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
(二)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績情況
?。ㄈ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模
(四)企業(yè)投資發(fā)展動態(tài)
二、萬寶盛華公司
(一)企業(yè)發(fā)展簡況分析
?。ǘ┢髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績情況
(三)企業(yè)人力資源規(guī)模
?。ㄋ模┢髽I(yè)投資發(fā)展動態(tài)
三、任仕達集團
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
(二)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績情況
?。ㄈ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模
(四)企業(yè)投資發(fā)展動態(tài)
第三節(jié) 國內(nèi)勞務派遣{lx1}企業(yè)分析
一、中國國際技術智力合作公司
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質(zhì)能力分析
?。┢髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)分析
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析
二、中國勞聯(lián)國際集團有限公司
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
(二)企業(yè)人力資源規(guī)模
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質(zhì)能力分析
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析
三、上海市對外服務有限公司
(一)企業(yè)發(fā)展簡況分析
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模
?。ㄈ┢髽I(yè)服務項目分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
(五)企業(yè)資質(zhì)能力分析
?。┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析
四、青島仁盛達勞務派遣(服務)有限公司
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
(二)企業(yè)人力資源規(guī)模
(三)企業(yè)服務項目分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質(zhì)能力分析
?。┢髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)分析
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析
五、浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展簡況分析
?。ǘ┢髽I(yè)人力資源規(guī)模
(三)企業(yè)服務項目分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)資質(zhì)能力分析
?。┢髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)分析
(七)企業(yè)競爭優(yōu)勢分析
六、濟南勞聯(lián)勞務服務有限公司
(一)企業(yè)發(fā)展簡況分析
?。ǘ┢髽I(yè)服務項目分析
?。ㄈ┢髽I(yè)服務網(wǎng)絡分析
?。ㄋ模┢髽I(yè)資質(zhì)能力分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢分析
第8章 2016-2023年中國勞務派遣行業(yè)市場投資分析
{dy}節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢分析
一、全球勞務派遣發(fā)展趨勢
二、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展趨勢
三、勞務派遣市場發(fā)展展望
第二節(jié) 中國勞務派遣市場發(fā)展預測
第三節(jié) 勞務派遣市場投資環(huán)境分析
第四節(jié) 勞務派遣市場投資風險分析
一、勞務派遣市場投資風險
(一)勞務派遣無效風險
?。ǘ﹩T工招聘風險分析
?。ㄈ┮?guī)章制度沖突風險
(四)工資支付風險分析
?。ㄎ澹┖贤鄬π缘娘L險
(六)培訓服務風險分析
?。ㄆ撸﹩T工權益保障風險
二、勞務派遣市場風險防范
第五節(jié) 博研咨詢: 中國勞務派遣市場投資策略
一、勞務派遣市場投資機會
二、勞務派遣細分市場投資
三、勞務派遣區(qū)域市場投資
四、勞務派遣市場投資建議
圖表目錄(部分)
圖表:日本適用派遣的業(yè)務與派遣期限限制表
圖表:勞務派遣工作具體流程
圖表:2016年第四季度全國sd城市崗位需求和求職排行榜
圖表:中國國際技術智力合作公司組織架構(gòu)圖
圖表:浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司組織架構(gòu)圖
圖表:北京冠華英才勞務服務有限公司組織架構(gòu)圖
圖表:東莞市鼎博勞務派遣有限公司組織架構(gòu)圖
圖表:云南思瑞達實業(yè)有限公司組織架構(gòu)
圖表:青島騰龍勞務派遣有限公司組織架構(gòu)圖
圖表:北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司服務流程圖
圖表:河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司勞務派遣業(yè)務流程
圖表:勞務派遣合作模式
圖表:吉林海嘉勞務派遣有限公司主要部門職責
圖表:北京榮智華睿管理咨詢有限公司組織結(jié)構(gòu)圖
圖表:北京東方慧博勞務派遣有限公司長期合作的客戶
圖表:北京東方慧博勞務派遣有限公司顧客滿意度研究模型
圖表:深圳市鑫圣邦勞務派遣有限公司派遣流程
圖表:東莞市新動力勞務派遣有限公司服務體系圖
圖表:上海成實勞務派遣有限公司派遣流程圖
圖表:上海成實勞務派遣有限公司服務項目圖
圖表:上海成實勞務派遣有限公司組織架構(gòu)圖
圖表:臨沂金諾勞務派遣有限公司派遣流程圖
圖表:臨沂金諾勞務派遣有限公司組織結(jié)構(gòu)
圖表:臨沂金諾勞務派遣有限公司安置流程圖
圖表:2016-2023年全國勞務派遣數(shù)量變化趨勢預測圖
圖表:"十三五"時期就業(yè)主要指標
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了解《2017-2023年中國勞動派遣行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告》
報告編號:534778
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