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企業(yè)名稱：成都三一鼎盛企業(yè)咨詢管理有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介：成都三一鼎盛企業(yè)咨詢管理有限公司專業(yè)致力于企業(yè)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)變；專注從人的要素提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；為企業(yè)的持續(xù)性改善提供動(dòng)力。公司為時(shí)代光華成都地區(qū)拓展培訓(xùn)部；省文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)、市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)拓展教育部及常務(wù)理事單位；成都市房地產(chǎn)行業(yè)指定培訓(xùn)單位。是西南地區(qū)sg結(jié)合拓展培訓(xùn)、教練技術(shù)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及企業(yè)咨詢管理于一體的綜合性咨詢管理公司，為西南地區(qū)企業(yè)的綜合性服務(wù)開(kāi)辟了新篇章。
公司在課程體系設(shè)計(jì)上遵循企業(yè)對(duì)人力資源的培養(yǎng)需求，以團(tuán)隊(duì)5項(xiàng)機(jī)能障礙和{gx}團(tuán)隊(duì)5個(gè)標(biāo)桿為理論基礎(chǔ)，配合拓展培訓(xùn)（體驗(yàn)式培訓(xùn)）的靈活方式幫組企業(yè)發(fā)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題；以NLP教練技術(shù)為載體、手段引發(fā)受訓(xùn)學(xué)員的思考，找到解決問(wèn)題的方法；結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)要求的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工的共同成長(zhǎng)；通過(guò)對(duì)企業(yè)一系列的培訓(xùn)和診斷，建立企業(yè)人力資源檔案庫(kù)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理咨詢打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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企業(yè)名稱：安達(dá)教育咨詢
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企業(yè)名稱：安達(dá)教育咨詢
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企業(yè)名稱：成都自強(qiáng)教育咨詢有限公司
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企業(yè)名稱：安達(dá)教育咨詢
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企業(yè)名稱：成都朗辰電子有限公 司
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