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企業(yè)名稱：廣州清雅裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介：廣州清雅裝飾設(shè)計有限公司成立于2006年，注冊資金人民幣100萬，是一個在公裝領(lǐng)域發(fā)展了多年的成熟企業(yè)，以高專業(yè)化、集成化、人性化服務(wù)，專攻辦公空間、商業(yè)空間的設(shè)計施工，經(jīng)營項目以寫字樓裝修、辦公室裝修、商場店面裝修、餐飲酒店裝修、醫(yī)療裝修、學(xué)校幼兒園裝修等為主。
清雅的專業(yè)性特征不僅體現(xiàn)在設(shè)計上，在施工和服務(wù)上更是突出了它的獨特優(yōu)勢，清雅吸取豐田精細化管理精華，在經(jīng)過多年的總結(jié)和調(diào)研后建構(gòu)出了自己獨特的工程管理系統(tǒng)和全程服務(wù)系統(tǒng)，以{gx}、多元、人性化服務(wù)在深入滿足客戶傳統(tǒng)需求的基礎(chǔ)上，幫助客戶開發(fā)出其辦公空間、商業(yè)空間的{zd0}市場價值。為了更好的服務(wù)客戶、有效降低客戶的裝修成本，清雅大力推行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建自己獨立的辦公家具、展柜、展架生產(chǎn)基地，可方便實惠的為客戶提供從方案設(shè)計———到空間施工———到后期配飾乃至辦公家具購置等一系列全套貼心服務(wù)。價位與質(zhì)量、服務(wù)、信譽之比在同行業(yè)中具有很強的優(yōu)勢。清雅從建業(yè)到發(fā)展，本著“世之道，立于信；業(yè)之道，精于勤！”的企業(yè)宗旨，先后與日立、海爾等眾多知名商家建立過良好的合作關(guān)系，針對中小型客戶百邦更是以高質(zhì){gx}耐心誠心為每一位客戶提供真正了有價值的貼心服務(wù)。
提供辦公樓裝修,室外裝修,店面裝修,店鋪裝修,發(fā)廊裝修,廠房裝修,商場裝修,服裝店裝修,餐廳裝修,別墅裝修,實驗室裝修,錄音棚裝修等解決方案，同時提供外墻粉刷,外墻刷漆,玻璃幕墻,彩鋼房,廠房,自流平,水磨石,樓頂防水等服務(wù)。
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企業(yè)名稱：資卓裝飾設(shè)計廣州佛山順德中山水電泥水木工扇灰
企業(yè)簡介：資卓裝飾設(shè)計顧問有限公司廣州佛山順德中山水電泥水木工扇灰裝修裝飾電話13922398236承接小戶型,公寓,別墅,普通住宅,局部裝修KTV,商鋪,餐廳/酒樓,美容/美發(fā),娛樂場所,酒店,展廳,辦公室,寫字樓,廠房,學(xué)校,醫(yī)院
裝修流程：
1、初步了解客戶需要裝修的類型（家居、辦公樓、專賣店、商鋪、樣板間裝修等）、面積和項目（例如：扇灰、做衣柜、鋪地磚、貼墻磚、造型天花等裝修項目）
2、到現(xiàn)場實地勘察，了解客戶的具體裝飾設(shè)計要求
3、設(shè)計初步的方案，設(shè)計平面圖，選定裝修材料，編制工程造價預(yù)算表
4、洽談設(shè)計的方案
5、客戶滿意，確定裝修方案后，簽訂裝修合同
6、工程施工（拆除改造工程，水電管線鋪設(shè)，防水工程，隱蔽工程，泥水、墻磚、地磚，木工木制裝飾，油漆，水電安裝工程）材料購買
7、裝修工程整體驗收
8、保修期內(nèi)（非人為損壞，免費維修），保修期外，只收成本費用。
服務(wù)范圍：
木工制作：各類衣柜、書柜、鞋柜、辦公桌柜、櫥柜、地柜、展示專柜、門套、窗套、隔石膏板、木板墻、天花吊頂?shù)?
泥工制作：各類地板磚、墻面瓷片鋪貼；房屋改建、砌磚墻壁批蕩、拆墻余料清運等
水電工類：強電、弱電、照明，電器、工業(yè)設(shè)備安裝；給水排水安裝；各類用電、改線、辦公網(wǎng)絡(luò)線安裝等
油漆工：家具、門窗刷油漆、翻新、墻面批灰、刷乳膠漆ICI，做防水。
市政工程類：路面鋪墊、奠基工程、下水道改造、綠化工程、所有挖坑填平工程等
其它類：鋼構(gòu)工程、不銹鋼工程。鋁合金門窗，塑料鋼門窗，室外內(nèi)外防水補漏。
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企業(yè)名稱：廣州飾彩裝飾材料有限公司
企業(yè)簡介：廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、安裝、銷售軟膜天花，主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內(nèi)裝飾設(shè)計。
廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司，主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內(nèi)裝飾設(shè)計。為全面開拓國內(nèi)與國際市場，共同打造中國乃至全球{zd0}的軟膜天花供應(yīng)平臺！我們將繼續(xù)堅持嚴格的質(zhì)量管理，堅持“精心設(shè)計、創(chuàng)作精品、超越自我、創(chuàng)建{yl}”的奮斗目標，熱誠地為國內(nèi)外社會各界提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計和服務(wù)。
飾彩軟膜裝飾依靠自身的優(yōu)勢，不斷開發(fā)新型品種和新用途以及新的安裝工藝。時尚源于設(shè)計發(fā)展依賴質(zhì)量不斷把成績作為新的起點，不斷審視自己，完善自己，超越自己，以質(zhì)量為生命，以信譽求發(fā)展，為客戶提供全方位的服務(wù)，用我們的雙手和才智營造盡善盡美的現(xiàn)代生活空間。
適用范圍：家居、公寓、辦公室、廠房、會議室、電腦室、醫(yī)院、學(xué)校、影院、酒店房間、會所、游泳館、浴室、娛樂場所、卡拉OK房、商業(yè)場所、展館布置等等。用途廣泛，是你理想家居的{sx}！用心做好每一個產(chǎn)品希望可以幫到大家！
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企業(yè)名稱：廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介：廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司.
桂軒裝飾企業(yè)文化：
企業(yè)理念:
桂軒恪守“承載個人理想，追求企業(yè)進步，創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，本著“品牌源于品質(zhì)，口碑來自真誠”的核心理念，提倡“以設(shè)計為導(dǎo)向，以質(zhì)量為根本，以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針，以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶，以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風(fēng)，以“不斷追求客戶滿意度，持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。
目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力，富有愛心，具有社會責(zé)任感的企業(yè)。
一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標
員工的工資和公司的利潤都來自客戶，因此，公司要生存、要發(fā)展，就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)，企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明，能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內(nèi)暢通無阻，在2011年的工作任務(wù)之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上，以后逐漸提高?？蛻?00%滿意是桂軒的追求目標，當(dāng)業(yè)務(wù)、利潤等與此有矛盾時，要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標，要做到客戶100%滿意，必須做到如下原則：
1、質(zhì)量保證原則
桂軒的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，必須至少達到國家和行業(yè)規(guī)定的合格標準，國家和行業(yè)沒有標準時，要至少達到桂軒規(guī)定的合格標準，否則不能交付下一道工序。當(dāng)客戶的標準高于上述標準時，經(jīng)溝通無效，要達到客戶要求的標準，否則，視為不合格。
2、客戶永遠是對的原則
沒有錯誤的客戶，只有錯誤的產(chǎn)品、錯誤的服務(wù)與錯誤的溝通?？蛻粲肋h是對的，即使是客戶不對（如把不屬于公司承擔(dān)的責(zé)任推給公司，對公司員工進行無理由地指責(zé)等），歸根到底是桂軒的不對在先，是桂軒的不對而造成客戶的不對，至少是我們與客戶溝通不到位。我們在任何時候，任何地點都不準議論客戶的不對。誰也沒有議論客戶是非的權(quán)利，只能討論如何解決客戶的問題，如何在下次避免此類情況的發(fā)生。
3、“當(dāng)日答復(fù)”原則
客戶對任何員工提出的任何要求，無論是大事，還是“雞毛蒜皮”的小事，工作責(zé)任人必須在客戶提出的當(dāng)天給予答復(fù)，與客戶就工作細節(jié)協(xié)商一致，然后毫不走樣地按照協(xié)商的具體要求辦理，辦好后必須及時反饋給客戶。如果遇到特殊情況再與客戶協(xié)商一致。遇到客戶抱怨、投訴時，在{dy}時間加以解決，自己不能解決時要及時匯報，我們做不到的事情就不能承諾，承諾的事情就一定要做到，使做的比說的好，要通過合理授權(quán)，讓一線員工擁有為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)力。
4、有效溝通原則
無論在什么時候，與什么客戶打交道，我們?nèi)魏螁T工都必須站在客戶的角度，理解客戶、為客戶著想，有計劃地在事前與客戶就事情的細節(jié)進行溝通，在出現(xiàn)分歧、出現(xiàn)問題時，更要急客戶之所急，耐心細致地與客戶溝通好具體細節(jié)，不能臆測客戶，不能不與客戶溝通就替客戶做主，更不能事不關(guān)己。我們?yōu)榭蛻羲龅闹匾ぷ饕ㄟ^自己和項目組的同事告知客戶，讓客戶經(jīng)常被我們感動著，經(jīng)常被我們感動的客戶一定是對桂軒滿意的客戶。
5、安全{dy}原則
凡是與安全相違的事情堅決不能辦，就是客戶要求（如改變承重結(jié)構(gòu)，改造煤氣管道）也堅決不辦，更不能為討客戶歡心而忽視安全，這是對客戶最不負責(zé)任的做法，但須耐心地與客戶溝通，讓客戶從心里理解，相信客戶一定不會由此產(chǎn)生不滿意。
6、專業(yè)規(guī)范原則
一切都要以負責(zé)任的專家形象出現(xiàn)，遵守行業(yè)的標準和規(guī)范，遵守公司的程序、制度、規(guī)范，不能為圖省事、省錢、省麻煩，做出任何偷工減料的行為。
7、微笑服務(wù)原則
在任何時候，任何情況，任何人都要微笑面對客戶，不能僵著臉而面無表情，更不能以生氣的臉面對生氣的臉。也不允許對客戶有任何無禮的言行。
8、潔身自愛原則
不能接受客戶的請吃、煙酒、禮品與紅包，確實推脫不了的，應(yīng)事前請示，事后報告，并向公司上交接受的東西。接受客戶的請吃、煙酒、禮品和紅包，人格喪失在個人，形象損害在公司，公司損失將會隨之而來。
9、內(nèi)部客戶原則
桂軒所有的員工須將客戶服務(wù)好，同時，每位員工要將下屬與下一道工序的員工視為自己的客戶，為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為其提供合格的產(chǎn)品。
二、“讓員工擁有成功人生”是桂軒發(fā)展的根本源泉
桂軒認為“只有員工的滿意，才有客戶的滿意”，來到桂軒的絕大多數(shù)員工出身于極其普通的家庭，沒有優(yōu)越的家庭背景和很高的經(jīng)濟收入，只有靠本人的奮斗，才能實現(xiàn)自己的理想，才能提高生活的品質(zhì)。桂軒承認每個員工的個人需求，創(chuàng)造條件滿足員工的個人合理要求，促進員工的需求由低層次向高層次發(fā)展，讓員工擁有成功人生是滿足員工高層次的需求，桂軒公司的成功與員工個人的成功，互為前提，相互促進，共同擁有。
1、桂軒成功人生的標準：
靈魂與人格的獨立，金錢與名利的主人。具體來講，是做“社會的主人、行業(yè)的主人、企業(yè)的主人、家庭的主人、自己的主人”，通俗的標準為：健康的身體與心理，良好的學(xué)識與能力，得到社會、行業(yè)與家庭的尊重，有體面的經(jīng)濟收入。
2、挑選合適員工的原則：
我們不是挑選“{zyx}”的人才進入桂軒，而是挑選適合桂軒的人進入桂軒，即“品德好、舍得干、善協(xié)作、講原則、眼光遠”的員工，桂軒用人的方式是：有德有才，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用，桂軒拒絕個人英雄主義和個人英雄，桂軒拒絕急功近利之士，強調(diào)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神。
3、從零起步的原則：
進入桂軒的員工不管過去是如何輝煌，不管學(xué)歷多高，不管來自何方，不管能力多強，在初入桂軒時，一切從零開始，從新員工培訓(xùn)開始，從基層做起，從基礎(chǔ)工作做起。（特殊引進人才另論）
4、公正、公平、公開原則：
桂軒對各個崗位、各個員工的要求與考核，必須規(guī)范、透明。桂軒對重要崗位人才的選拔無論是通過競聘方式（如部門經(jīng)理競聘和高級別設(shè)計師競聘），或者是民主協(xié)商一致方式，均要求公正、公平、公開。只要你認同桂軒企業(yè)文化，工作努力勤奮，員工和客戶對你的工作表示滿意，桂軒就會認同你、信任你，桂軒就會給你機會和良好的待遇。桂軒反對任何小集團、背后交易與裙帶關(guān)系。
5、員工上升通道原則：
桂軒給每位適合桂軒的員工提供合適的上升通道，有的向?qū)I(yè)方向發(fā)展，有的往管理方向發(fā)展，有的向“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”方向發(fā)展。桂軒通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)、提供較多的學(xué)習(xí)鍛煉機會，發(fā)現(xiàn)人才，并在適當(dāng)時機給予職務(wù)提升，讓主管（含）級以上員工和老員工享受福利分配，為員工搭建合適的平臺和發(fā)展的通道。
6、末位淘汰原則：
桂軒每年要淘汰5%的末位員工，末位員工是指那些不認同桂軒企業(yè)文化，工作業(yè)績又不佳的員工，或者是嚴重影響團隊業(yè)績和團隊建設(shè)的個人英雄主義式的員工，對認同桂軒企業(yè)文化，而目前業(yè)績不良的員工，可給予轉(zhuǎn)崗機會一次，轉(zhuǎn)崗后仍然業(yè)績不良，不得已將其列入淘汰范圍。
7、員工高待遇與工作高標準相結(jié)合原則：
桂軒員工與同行同崗位或同水準相比，總的待遇應(yīng){zg}或接近{zg}，而且持續(xù)、穩(wěn)定，桂軒員工的工作標準也是同行{zg}，企業(yè)要求員工具有同行業(yè){zg}的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)水平和技能，又使（為員工提供）員工具有較高的（添加“薪資福利”）待遇，加快員工邁向成功人生的進程。
8、上級為下級服務(wù)原則：
桂軒要求上級為下級服務(wù)，后臺為前臺服務(wù)，上道工序為下道工序服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。公司中高層員工要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將下屬視為內(nèi)部客戶，讓其對公司滿意，以身作則，不高高在上，無任何特權(quán)，決不能反其道而行之，絕不允許上級欠下級任何形式的人情，公司在做出對某部分員工利益有調(diào)整的決策前，應(yīng)事前征求這部分員工的意見,公司在做出對某個員工的處分前，應(yīng)事前得到該員工的理解與認可。
9、體貼寬容原則：
桂軒各部門之間的工作開展，應(yīng)是“坦誠、協(xié)作、尊重”；桂軒的各級管理者對下屬的困難，包括個人生活與家庭的困難，要給予理解與盡力的幫助，對下屬努力工作帶來的過失，要給予理解與{zd0}的寬容，對下屬不同的個人習(xí)慣，要盡可能的包容，要發(fā)出自己的光，但不要熄滅別人的燈。
三、“wm源自細節(jié)”是桂軒的行為準則
細節(jié)是一種執(zhí)行力，是建造高樓的一塊塊磚，是邁向目標的一步步路，公司無小事，每件小事是事關(guān)公司的競爭力的要素。與“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)同理，在把握好戰(zhàn)略方向的前提下，企業(yè)間的競爭已經(jīng)發(fā)展到細節(jié)間的競爭。細節(jié)是手段、是過程、是投入，wm是結(jié)果、是結(jié)局，是目標的表現(xiàn)，即所謂的“wm源自細節(jié)”。本準則可細化為：
1、復(fù)雜工作細節(jié)化原則：
桂軒是個開放、動態(tài)、復(fù)雜的系統(tǒng)，涉及到公司內(nèi)外的方方面面，有些工作十分復(fù)雜，讓我們不知從何下手，此時，我們要從容應(yīng)對，只要具有將復(fù)雜工作細節(jié)化的魄力、能力和技巧，只要我們把相關(guān)人的要求清清楚楚，本人的要求相關(guān)人清楚，工作就不再復(fù)雜，通過這種辦法，我們對調(diào)查研究、決策、執(zhí)行全過程的每一個細節(jié)把握到位，我們把對外公關(guān)、市場營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、員工內(nèi)部服務(wù)的每一個細節(jié)做到位……。我們就能造就wm的桂軒。
2、細節(jié)細化無止境原則：
每一項工作細節(jié)的細化應(yīng)層層深入，從哲學(xué)角度來看可無窮“細化”，{jd1}不能淺嘗輒止，絕不讓“差不多”、“基本上”、“大概”、“也許”充斥于我們的工作，以客戶服務(wù)為例，我們在咨詢、設(shè)計、預(yù)算、施工、售后各個環(huán)節(jié)都須認真把握每個細節(jié)，在上述五個細節(jié)中應(yīng)進一步細化，如預(yù)算的每個預(yù)算項目都要十分準確，每個項目的材料、工藝分析都要準確無誤，每位設(shè)計師在每次與客戶見面的時間、地點、站立姿態(tài)、微笑程度、解決問題的前期準備，都要十分到位，這樣才不會虎頭蛇尾，客戶服務(wù)才能善始善終。
3、客戶、公司無小事原則：
“小事”可視為細節(jié)，因此，客戶無小事，公司無小事，客戶的事情再小，也與客戶是否對公司100%滿意這種wm結(jié)局緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶希望員工重視他們每一件小事，把每一件小事做到位，任何小的疏忽都會造成客戶的不滿，一兩件小事的不到位，就會導(dǎo)致客戶的不滿，甚至有十分嚴重的后果，因此，客戶每件小事都是大事，即所謂“wm源自細節(jié)”。
4、簡單的事情重復(fù)做好原則：
不管什么事情，哪怕再小、再不起眼，哪怕再不需要什么技巧與能力，也要持之以恒、日復(fù)一日地做好，如隨手關(guān)燈，公司內(nèi)燈管不亮在當(dāng)日就換好，開會時手機不響，總在約定客戶見面五分鐘前到達等，如果每天真能做到這些，這樣的公司和這樣的員工是非常了不起的。
5、細節(jié)要程序化、規(guī)范化、量化原則：
我們要將桂軒注意方方面面細節(jié)的傳統(tǒng)，對{yx}員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體內(nèi)容，如{yx}前臺接待客戶的細節(jié)，在每隔一段時間后總結(jié)、提煉，將細節(jié)程序化、規(guī)范化、量化，讓其他員工和后來員工一起分享、共同提高，使公司的細節(jié)更加wm。
6、工作要追求wm原則：
我們不能僅僅滿足于盡力而為，好像這樣就能問心無愧，其實這是對公司、對自己不負責(zé)任的行為，我們不允許可以預(yù)見的任何微小瑕疵，我們要全力以赴地追求wm無缺。
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企業(yè)名稱：廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
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企業(yè)理念:
桂軒恪守“承載個人理想，追求企業(yè)進步，創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，本著“品牌源于品質(zhì)，口碑來自真誠”的核心理念，提倡“以設(shè)計為導(dǎo)向，以質(zhì)量為根本，以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針，以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶，以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風(fēng)，以“不斷追求客戶滿意度，持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。
目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力，富有愛心，具有社會責(zé)任感的企業(yè)。
一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標
員工的工資和公司的利潤都來自客戶，因此，公司要生存、要發(fā)展，就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)，企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明，能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內(nèi)暢通無阻，在2011年的工作任務(wù)之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上，以后逐漸提高。客戶100%滿意是桂軒的追求目標，當(dāng)業(yè)務(wù)、利潤等與此有矛盾時，要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標，要做到客戶100%滿意。
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企業(yè)名稱：廣州飾彩裝飾材料有限公司
企業(yè)簡介：廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、安裝、銷售軟膜天花，主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內(nèi)裝飾設(shè)計。
廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司，主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內(nèi)裝飾設(shè)計。為全面開拓國內(nèi)與國際市場，共同打造中國乃至全球{zd0}的軟膜天花供應(yīng)平臺！我們將繼續(xù)堅持嚴格的質(zhì)量管理，堅持“精心設(shè)計、創(chuàng)作精品、超越自我、創(chuàng)建{yl}”的奮斗目標，熱誠地為國內(nèi)外社會各界提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計和服務(wù)。
飾彩軟膜裝飾依靠自身的優(yōu)勢，不斷開發(fā)新型品種和新用途以及新的安裝工藝。時尚源于設(shè)計發(fā)展依賴質(zhì)量不斷把成績作為新的起點，不斷審視自己，完善自己，超越自己，以質(zhì)量為生命，以信譽求發(fā)展，為客戶提供全方位的服務(wù)，用我們的雙手和才智營造盡善盡美的現(xiàn)代生活空間。
適用范圍：家居、公寓、辦公室、廠房、會議室、電腦室、醫(yī)院、學(xué)校、影院、酒店房間、會所、游泳館、浴室、娛樂場所、卡拉OK房、商業(yè)場所、展館布置等等。用途廣泛，是你理想家居的{sx}！用心做好每一個產(chǎn)品希望可以幫到大家！
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郵 箱:8662161@qq.com
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企業(yè)名稱：廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介：廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司.
桂軒裝飾企業(yè)文化：
企業(yè)理念:
桂軒恪守“承載個人理想，追求企業(yè)進步，創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，本著“品牌源于品質(zhì)，口碑來自真誠”的核心理念，提倡“以設(shè)計為導(dǎo)向，以質(zhì)量為根本，以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針，以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶，以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風(fēng)，以“不斷追求客戶滿意度，持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。
目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力，富有愛心，具有社會責(zé)任感的企業(yè)。
一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標
員工的工資和公司的利潤都來自客戶，因此，公司要生存、要發(fā)展，就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)，企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明，能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內(nèi)暢通無阻，在2011年的工作任務(wù)之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上，以后逐漸提高?？蛻?00%滿意是桂軒的追求目標，當(dāng)業(yè)務(wù)、利潤等與此有矛盾時，要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標，要做到客戶100%滿意，必須做到如下原則：
1、質(zhì)量保證原則
桂軒的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，必須至少達到國家和行業(yè)規(guī)定的合格標準，國家和行業(yè)沒有標準時，要至少達到桂軒規(guī)定的合格標準，否則不能交付下一道工序。當(dāng)客戶的標準高于上述標準時，經(jīng)溝通無效，要達到客戶要求的標準，否則，視為不合格。
2、客戶永遠是對的原則
沒有錯誤的客戶，只有錯誤的產(chǎn)品、錯誤的服務(wù)與錯誤的溝通?？蛻粲肋h是對的，即使是客戶不對（如把不屬于公司承擔(dān)的責(zé)任推給公司，對公司員工進行無理由地指責(zé)等），歸根到底是桂軒的不對在先，是桂軒的不對而造成客戶的不對，至少是我們與客戶溝通不到位。我們在任何時候，任何地點都不準議論客戶的不對。誰也沒有議論客戶是非的權(quán)利，只能討論如何解決客戶的問題，如何在下次避免此類情況的發(fā)生。
3、“當(dāng)日答復(fù)”原則
客戶對任何員工提出的任何要求，無論是大事，還是“雞毛蒜皮”的小事，工作責(zé)任人必須在客戶提出的當(dāng)天給予答復(fù)，與客戶就工作細節(jié)協(xié)商一致，然后毫不走樣地按照協(xié)商的具體要求辦理，辦好后必須及時反饋給客戶。如果遇到特殊情況再與客戶協(xié)商一致。遇到客戶抱怨、投訴時，在{dy}時間加以解決，自己不能解決時要及時匯報，我們做不到的事情就不能承諾，承諾的事情就一定要做到，使做的比說的好，要通過合理授權(quán)，讓一線員工擁有為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)力。
4、有效溝通原則
無論在什么時候，與什么客戶打交道，我們?nèi)魏螁T工都必須站在客戶的角度，理解客戶、為客戶著想，有計劃地在事前與客戶就事情的細節(jié)進行溝通，在出現(xiàn)分歧、出現(xiàn)問題時，更要急客戶之所急，耐心細致地與客戶溝通好具體細節(jié)，不能臆測客戶，不能不與客戶溝通就替客戶做主，更不能事不關(guān)己。我們?yōu)榭蛻羲龅闹匾ぷ饕ㄟ^自己和項目組的同事告知客戶，讓客戶經(jīng)常被我們感動著，經(jīng)常被我們感動的客戶一定是對桂軒滿意的客戶。
5、安全{dy}原則
凡是與安全相違的事情堅決不能辦，就是客戶要求（如改變承重結(jié)構(gòu)，改造煤氣管道）也堅決不辦，更不能為討客戶歡心而忽視安全，這是對客戶最不負責(zé)任的做法，但須耐心地與客戶溝通，讓客戶從心里理解，相信客戶一定不會由此產(chǎn)生不滿意。
6、專業(yè)規(guī)范原則
一切都要以負責(zé)任的專家形象出現(xiàn)，遵守行業(yè)的標準和規(guī)范，遵守公司的程序、制度、規(guī)范，不能為圖省事、省錢、省麻煩，做出任何偷工減料的行為。
7、微笑服務(wù)原則
在任何時候，任何情況，任何人都要微笑面對客戶，不能僵著臉而面無表情，更不能以生氣的臉面對生氣的臉。也不允許對客戶有任何無禮的言行。
8、潔身自愛原則
不能接受客戶的請吃、煙酒、禮品與紅包，確實推脫不了的，應(yīng)事前請示，事后報告，并向公司上交接受的東西。接受客戶的請吃、煙酒、禮品和紅包，人格喪失在個人，形象損害在公司，公司損失將會隨之而來。
9、內(nèi)部客戶原則
桂軒所有的員工須將客戶服務(wù)好，同時，每位員工要將下屬與下一道工序的員工視為自己的客戶，為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為其提供合格的產(chǎn)品。
二、“讓員工擁有成功人生”是桂軒發(fā)展的根本源泉
桂軒認為“只有員工的滿意，才有客戶的滿意”，來到桂軒的絕大多數(shù)員工出身于極其普通的家庭，沒有優(yōu)越的家庭背景和很高的經(jīng)濟收入，只有靠本人的奮斗，才能實現(xiàn)自己的理想，才能提高生活的品質(zhì)。桂軒承認每個員工的個人需求，創(chuàng)造條件滿足員工的個人合理要求，促進員工的需求由低層次向高層次發(fā)展，讓員工擁有成功人生是滿足員工高層次的需求，桂軒公司的成功與員工個人的成功，互為前提，相互促進，共同擁有。
1、桂軒成功人生的標準：
靈魂與人格的獨立，金錢與名利的主人。具體來講，是做“社會的主人、行業(yè)的主人、企業(yè)的主人、家庭的主人、自己的主人”，通俗的標準為：健康的身體與心理，良好的學(xué)識與能力，得到社會、行業(yè)與家庭的尊重，有體面的經(jīng)濟收入。
2、挑選合適員工的原則：
我們不是挑選“{zyx}”的人才進入桂軒，而是挑選適合桂軒的人進入桂軒，即“品德好、舍得干、善協(xié)作、講原則、眼光遠”的員工，桂軒用人的方式是：有德有才，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用，桂軒拒絕個人英雄主義和個人英雄，桂軒拒絕急功近利之士，強調(diào)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神。
3、從零起步的原則：
進入桂軒的員工不管過去是如何輝煌，不管學(xué)歷多高，不管來自何方，不管能力多強，在初入桂軒時，一切從零開始，從新員工培訓(xùn)開始，從基層做起，從基礎(chǔ)工作做起。（特殊引進人才另論）
4、公正、公平、公開原則：
桂軒對各個崗位、各個員工的要求與考核，必須規(guī)范、透明。桂軒對重要崗位人才的選拔無論是通過競聘方式（如部門經(jīng)理競聘和高級別設(shè)計師競聘），或者是民主協(xié)商一致方式，均要求公正、公平、公開。只要你認同桂軒企業(yè)文化，工作努力勤奮，員工和客戶對你的工作表示滿意，桂軒就會認同你、信任你，桂軒就會給你機會和良好的待遇。桂軒反對任何小集團、背后交易與裙帶關(guān)系。
5、員工上升通道原則：
桂軒給每位適合桂軒的員工提供合適的上升通道，有的向?qū)I(yè)方向發(fā)展，有的往管理方向發(fā)展，有的向“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”方向發(fā)展。桂軒通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)、提供較多的學(xué)習(xí)鍛煉機會，發(fā)現(xiàn)人才，并在適當(dāng)時機給予職務(wù)提升，讓主管（含）級以上員工和老員工享受福利分配，為員工搭建合適的平臺和發(fā)展的通道。
6、末位淘汰原則：
桂軒每年要淘汰5%的末位員工，末位員工是指那些不認同桂軒企業(yè)文化，工作業(yè)績又不佳的員工，或者是嚴重影響團隊業(yè)績和團隊建設(shè)的個人英雄主義式的員工，對認同桂軒企業(yè)文化，而目前業(yè)績不良的員工，可給予轉(zhuǎn)崗機會一次，轉(zhuǎn)崗后仍然業(yè)績不良，不得已將其列入淘汰范圍。
7、員工高待遇與工作高標準相結(jié)合原則：
桂軒員工與同行同崗位或同水準相比，總的待遇應(yīng){zg}或接近{zg}，而且持續(xù)、穩(wěn)定，桂軒員工的工作標準也是同行{zg}，企業(yè)要求員工具有同行業(yè){zg}的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)水平和技能，又使（為員工提供）員工具有較高的（添加“薪資福利”）待遇，加快員工邁向成功人生的進程。
8、上級為下級服務(wù)原則：
桂軒要求上級為下級服務(wù)，后臺為前臺服務(wù)，上道工序為下道工序服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。公司中高層員工要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將下屬視為內(nèi)部客戶，讓其對公司滿意，以身作則，不高高在上，無任何特權(quán)，決不能反其道而行之，絕不允許上級欠下級任何形式的人情，公司在做出對某部分員工利益有調(diào)整的決策前，應(yīng)事前征求這部分員工的意見,公司在做出對某個員工的處分前，應(yīng)事前得到該員工的理解與認可。
9、體貼寬容原則：
桂軒各部門之間的工作開展，應(yīng)是“坦誠、協(xié)作、尊重”；桂軒的各級管理者對下屬的困難，包括個人生活與家庭的困難，要給予理解與盡力的幫助，對下屬努力工作帶來的過失，要給予理解與{zd0}的寬容，對下屬不同的個人習(xí)慣，要盡可能的包容，要發(fā)出自己的光，但不要熄滅別人的燈。
三、“wm源自細節(jié)”是桂軒的行為準則
細節(jié)是一種執(zhí)行力，是建造高樓的一塊塊磚，是邁向目標的一步步路，公司無小事，每件小事是事關(guān)公司的競爭力的要素。與“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)同理，在把握好戰(zhàn)略方向的前提下，企業(yè)間的競爭已經(jīng)發(fā)展到細節(jié)間的競爭。細節(jié)是手段、是過程、是投入，wm是結(jié)果、是結(jié)局，是目標的表現(xiàn)，即所謂的“wm源自細節(jié)”。本準則可細化為：
1、復(fù)雜工作細節(jié)化原則：
桂軒是個開放、動態(tài)、復(fù)雜的系統(tǒng)，涉及到公司內(nèi)外的方方面面，有些工作十分復(fù)雜，讓我們不知從何下手，此時，我們要從容應(yīng)對，只要具有將復(fù)雜工作細節(jié)化的魄力、能力和技巧，只要我們把相關(guān)人的要求清清楚楚，本人的要求相關(guān)人清楚，工作就不再復(fù)雜，通過這種辦法，我們對調(diào)查研究、決策、執(zhí)行全過程的每一個細節(jié)把握到位，我們把對外公關(guān)、市場營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、員工內(nèi)部服務(wù)的每一個細節(jié)做到位……。我們就能造就wm的桂軒。
2、細節(jié)細化無止境原則：
每一項工作細節(jié)的細化應(yīng)層層深入，從哲學(xué)角度來看可無窮“細化”，{jd1}不能淺嘗輒止，絕不讓“差不多”、“基本上”、“大概”、“也許”充斥于我們的工作，以客戶服務(wù)為例，我們在咨詢、設(shè)計、預(yù)算、施工、售后各個環(huán)節(jié)都須認真把握每個細節(jié)，在上述五個細節(jié)中應(yīng)進一步細化，如預(yù)算的每個預(yù)算項目都要十分準確，每個項目的材料、工藝分析都要準確無誤，每位設(shè)計師在每次與客戶見面的時間、地點、站立姿態(tài)、微笑程度、解決問題的前期準備，都要十分到位，這樣才不會虎頭蛇尾，客戶服務(wù)才能善始善終。
3、客戶、公司無小事原則：
“小事”可視為細節(jié)，因此，客戶無小事，公司無小事，客戶的事情再小，也與客戶是否對公司100%滿意這種wm結(jié)局緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶希望員工重視他們每一件小事，把每一件小事做到位，任何小的疏忽都會造成客戶的不滿，一兩件小事的不到位，就會導(dǎo)致客戶的不滿，甚至有十分嚴重的后果，因此，客戶每件小事都是大事，即所謂“wm源自細節(jié)”。
4、簡單的事情重復(fù)做好原則：
不管什么事情，哪怕再小、再不起眼，哪怕再不需要什么技巧與能力，也要持之以恒、日復(fù)一日地做好，如隨手關(guān)燈，公司內(nèi)燈管不亮在當(dāng)日就換好，開會時手機不響，總在約定客戶見面五分鐘前到達等，如果每天真能做到這些，這樣的公司和這樣的員工是非常了不起的。
5、細節(jié)要程序化、規(guī)范化、量化原則：
我們要將桂軒注意方方面面細節(jié)的傳統(tǒng)，對{yx}員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體內(nèi)容，如{yx}前臺接待客戶的細節(jié)，在每隔一段時間后總結(jié)、提煉，將細節(jié)程序化、規(guī)范化、量化，讓其他員工和后來員工一起分享、共同提高，使公司的細節(jié)更加wm。
6、工作要追求wm原則：
我們不能僅僅滿足于盡力而為，好像這樣就能問心無愧，其實這是對公司、對自己不負責(zé)任的行為，我們不允許可以預(yù)見的任何微小瑕疵，我們要全力以赴地追求wm無缺。(English)---更多詳情
www.gz020gx.com
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企業(yè)名稱：廣州興榮機械設(shè)備有限公司
企業(yè)簡介：興榮產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，以誠信經(jīng)營的理念，多年來有著廣泛的客戶群。生產(chǎn)的個人獨資企業(yè),所生產(chǎn)經(jīng)營的設(shè)備廣泛應(yīng)用于制藥、食品、農(nóng)業(yè)，日化等行業(yè).公司推行的技術(shù)咨詢、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、售后維修保養(yǎng)等ytl服務(wù),更是為終端客戶解決了后顧之憂.我們不斷的優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),根據(jù)不同行業(yè)要求、特點設(shè)計制造出的產(chǎn)品,滿足了不同層次客戶需求,在各領(lǐng)域深受好評!我們承諾：1.不合格的產(chǎn)品，不出廠。2.在“三包”期間，因制造質(zhì)量不良而引起的零部件損壞或整機不能正常作業(yè)的，將免費更換或修理。本公司一貫堅持“質(zhì)量{dy}，用戶至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信守合同”的宗旨，并本著“以客戶為本”的經(jīng)營理念和“以人為本”的管理理念，憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品，良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，產(chǎn)品暢銷全國近三十多個省、市、自治區(qū)等。竭誠與各商家雙贏合作，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！
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企業(yè)名稱：廣州新世紀裝飾工程有限公司
企業(yè)簡介：
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企業(yè)名稱：廣州博雅思裝飾材料有限公司
企業(yè)簡介：
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企業(yè)名稱：濟南居新裝飾南國裝飾
企業(yè)簡介：
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企業(yè)名稱：廣州博揚盛飾展覽裝飾工程有限公司
企業(yè)簡介：廣州博揚盛飾展覽裝飾工程有限公司，簡稱（博揚。盛飾展覽）2006年成立于中國華南重鎮(zhèn)城市—廣州！是一家致力于展覽、商業(yè)展示設(shè)計制作、策劃、施工一體化的專業(yè)公司。博揚。盛飾展覽經(jīng)過不斷的探索和積累，公司下設(shè)設(shè)計部、工程部、業(yè)務(wù)部等有較強的設(shè)計力量公司廠房專地3000多平分米，大跨度車間800平米，配套全套電動機具設(shè)備，同時擁有一批手藝精湛，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的高技工人，擁有一支團體高素質(zhì)的專業(yè)人才，這也是公司擁有發(fā)展壯大的基礎(chǔ)；公司憑借豐富的服務(wù)管理經(jīng)驗，能為客戶提供展覽會前期策劃、設(shè)計構(gòu)思、現(xiàn)場搭建、應(yīng)急維護、展后拆卸及巡回展出服務(wù)；并致力于為客戶在有限的空間里，通過形象正確、新穎的設(shè)計來擴大產(chǎn)品影響力，提高品牌形象；將需要表達的商業(yè)信息藝術(shù)化展現(xiàn)；專業(yè)
的設(shè)計制作流程、先進的制作工藝，有效的擴大產(chǎn)品影響力，提升品牌形象的同時有效地降低了預(yù)算成本。
我們憑借展覽工程上多年所積累的豐富經(jīng)驗，在品牌專柜、專賣店、展廳設(shè)計制作、展位設(shè)計制作搭建以及辦公環(huán)境等商業(yè)空間創(chuàng)意設(shè)計和制作也受到客戶的廣泛好評。多年來，博揚。盛飾展覽憑借不斷努力與開拓，客戶遍布大江南北，贏得廣大客戶的支持和信賴。今后，我們要不懈努力，秉承“獨到的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為客戶創(chuàng)造深度價值理念。您的參與必為您帶來無限商機，愿我們攜手共進、勇攀新高，共創(chuàng)中國展覽工業(yè)的輝煌，打造中國展覽品牌更上一層樓。
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企業(yè)名稱：廣州市諾家裝飾材料有限公司營銷部
企業(yè)簡介：廣州市諾家裝飾材料有限公司成立于二零零零年，由意大利注冊建筑師Larry、香港注冊建筑師Benyueng及中國注冊建筑師周偉明擔(dān)綱，早期主要從事建筑師設(shè)計、室內(nèi)裝修設(shè)計及家具設(shè)計，后創(chuàng)建了“LOVICA諾維家”整體衣柜品牌，由意大利設(shè)計師進行VI形象總策劃，品牌定位于中g(shù)d。諾維家在行業(yè)內(nèi)率先提出“全屋家私定制”這一全新理念，并在第七屆中國國際建筑博覽會上首次亮相，展出其九大系列的產(chǎn)品，引起業(yè)內(nèi)、商家和媒體的關(guān)注，接受了多家媒體的采訪報道。從此，諾維家開始了新紀元，在極短的時間內(nèi)，專賣店開遍全國各地乃至亞洲，業(yè)績傲視同群。
諾維家全屋家私訂制中心已成為國內(nèi)知名的家具定做品牌企業(yè)。先后在全國各大中城市建立了穩(wěn)定的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，定做產(chǎn)品進入千萬家庭，深得人心，口碑良好。內(nèi)蒙古、黑龍江等邊遠地區(qū)、甚至泰國曼谷都有諾維家專賣店。目前，諾維家在全國擁有200多家專賣店，廣東、廣西、深圳、合肥、南京、貴陽、海口等地區(qū)是我們重點培養(yǎng)的市場，并得到市場良好的反響。
諾維家秉承意大利設(shè)計風(fēng)格，生產(chǎn)環(huán)保、時尚、簡約、古典、優(yōu)雅等多種風(fēng)格的衣柜、推拉門及家居配套產(chǎn)品。自企業(yè)成立以來，本著“以人為本，服務(wù){(diào)dy}”的宗旨，力求創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量，追求家居綠色環(huán)保、藝術(shù)、人性化與實用性的wm結(jié)合。量身訂做家具，作為現(xiàn)代人生活方式中一種先進、時尚又實用的方式，已經(jīng)成為一種潮流，諾維家產(chǎn)品以全新的設(shè)計理念、國際化的設(shè)計風(fēng)格、品質(zhì)上乘的原材料，將無限創(chuàng)意融入有限空間，并始終堅持以“您的需求就是我們的追求”為目標，為您締造一種成熟的文明和高雅的文化的家居生活。
品質(zhì)精良的產(chǎn)品，完善的售后服務(wù)，是您的選擇，更是我們諾維家人的精神體現(xiàn)和承諾。
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企業(yè)名稱：廣州鴻基裝飾設(shè)計公司
企業(yè)簡介：
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企業(yè)名稱：廣州匯興制衣廠
企業(yè)簡介：廣州匯興制衣廠專業(yè)制作設(shè)計生產(chǎn)名類廣告衫、T恤、工作服、促銷服、廣告風(fēng)衣,運動服，連衣裙等。目前擁有制衣設(shè)備200多臺，專業(yè)設(shè)備50多臺，員工100多人，工廠面積5800多平方米，自設(shè)印花廠可承接裁片成衣的印花。
多年來，公司以誠信為本，本著“以客為先，共同發(fā)展，雙贏互利”的觀念。以專業(yè)的廠房環(huán)境品質(zhì)、可靠的質(zhì)量服務(wù)于客戶，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和支持。
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企業(yè)名稱：明宇鐵藝裝飾
企業(yè)簡介：明宇精品鐵藝店成立于2003年，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)行業(yè)的鐵藝制品配套設(shè)施生產(chǎn)和工程的廠家，擁有先進的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的材料、{yl}的工藝技術(shù)，另配備數(shù)名從事鍛鐵行業(yè)多年的設(shè)計師，恰如其份地結(jié)合了古典與現(xiàn)代的藝術(shù)風(fēng)格，制造出各類精致典雅的鍛鐵產(chǎn)品包括各種鐵藝欄桿、鐵藝樓梯扶手、鐵藝庭院豪華大門、鐵藝圍墻、鐵藝家具、鐵藝鐵花、鐵藝鐵床、鐵藝秋千、鐵藝茶幾、鐵藝窗花、防盜窗、室內(nèi)外家具精品、室內(nèi)外圍欄、等。明宇鐵藝經(jīng)過多年的發(fā)展，至今已形成一家頗具規(guī)模實力的專業(yè)鍛鐵廠。廠房面積超過一千平方米，熟手工人超過一百人。現(xiàn)時拼裝車間全部采用二氧化碳?；『笝C，保證了工件的焊接點牢固且平滑。所有戶外產(chǎn)品均經(jīng)過熱鍍鋅防銹處理，油漆（含底漆及面漆）全部采用丙稀酸漆，可保障產(chǎn)品在十年內(nèi)不生銹、油漆不脫落。所有產(chǎn)品在出貨前，都有專門質(zhì)檢人員反復(fù)檢查，然后才由熟手工人打色出貨。另為了滿足客戶需求，我廠銷售的作為別墅等鐵藝大門的配套電機設(shè)備產(chǎn)品，全部電機類產(chǎn)品有兩年保用、終身保修期。隨著市場的發(fā)展，公司建立了完善的產(chǎn)銷系統(tǒng)，從專業(yè)的設(shè)計、供樣、制造、加工、工程安裝到售后服務(wù)，擁有一個專業(yè)化的客戶服務(wù)團隊。公司以先進的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的材料、{yl}的工藝技術(shù)為您提供從設(shè)計制作到按裝的系列配套服務(wù)。真誠地有賴于您的指導(dǎo)與支持。明宇精品鐵藝期待著世界各國朋友的支持與參與！
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企業(yè)名稱：東莞天域裝飾裝飾材料有限公司
企業(yè)簡介：
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企業(yè)名稱：廣州昶興機械有限公司
企業(yè)簡介：廣州昶興機械有限公司：公司成立時間2001年企業(yè)類型：外資企業(yè)員工人數(shù)11-50人主營行業(yè)：
化工設(shè)備設(shè)計及制造。
含反應(yīng)糟、攪拌糟、結(jié)晶糟、干燥、過濾、蒸餾設(shè)備、塔糟、熱交換器、鋼架平臺、控制義表設(shè)計及制造、配管及整廣廠規(guī)劃。
專業(yè)制造聚氨酯發(fā)泡灌注設(shè)備設(shè)計及制造
聚氨酯發(fā)泡機、ＰＵ發(fā)泡機、鞋材涂布發(fā)泡機、雙組分發(fā)泡機、聚氨酯小流量發(fā)泡機、聚氨酯小型發(fā)泡機、聚氨酯無溶劑發(fā)泡機、鞋墊涂布發(fā)泡機、導(dǎo)電磁材密封條發(fā)泡機、機箱機柜密封條發(fā)泡機,聚氨酯密封條發(fā)泡機、導(dǎo)電密封條發(fā)泡設(shè)備、現(xiàn)場密封條發(fā)泡機、ＰＵ灌注機、發(fā)泡機、高低莊電力配電柜密封條發(fā)泡機、電源柜密封條發(fā)泡機、三維密封條自動發(fā)泡機,、二維密封條發(fā)泡自動澆注機、三維密封條自動發(fā)泡澆注機密封條澆注發(fā)泡機機柜機箱密封條發(fā)泡成型機,密封條澆注一體成型發(fā)泡機、密封條自動發(fā)泡灌注機聚氨酯導(dǎo)電密封條發(fā)泡機、配電柜密封條發(fā)泡機,控制柜密封條發(fā)泡機、工業(yè)級機柜密封條澆注發(fā)泡機、聚氨酯密封條發(fā)泡設(shè)備、密封條發(fā)泡設(shè)備、燈具密封條澆注發(fā)泡機、聚氨酯灌注機、灌注機、聚氨酯彈性體、聚氨酯軟硬泡發(fā)泡機、聚氨酯板材設(shè)備、聚氨酯自結(jié)皮機械、聚氨酯高回彈機械、聚氨酯慢回彈設(shè)備、聚氨酯工藝品機械、聚氨酯玩具設(shè)備、定量發(fā)泡機、微量發(fā)泡機,等聚氨酯（ＰＵ）發(fā)泡設(shè)備設(shè)計及制造。
（ＰＵ）聚氨酯發(fā)泡適用材料：
航空器材發(fā)泡、電子器材發(fā)泡、醫(yī)療器材發(fā)泡、家具發(fā)泡、無溶劑涂布發(fā)泡、鞋材涂布發(fā)泡、導(dǎo)電材密封條發(fā)泡、導(dǎo)電泡棉發(fā)泡、導(dǎo)電密封條發(fā)泡設(shè)備、電源柜密封條、機箱機柜密封條、汽車水箱密封圈、軟泡、硬泡、高回彈、慢回彈、彈性體、鞋材、建材、線枝材發(fā)泡成型仿、木家具發(fā)泡、仿木發(fā)泡制品、工藝相框、劃框、玩具、填充、保溫材、運動器材發(fā)泡、汽車內(nèi)飾發(fā)泡、機車座椅發(fā)泡、自行車座墊發(fā)泡、禮堂座椅發(fā)泡、辨公椅發(fā)泡、真空一體成型泡棉、自結(jié)皮發(fā)泡、（ＰＵ）各類異型產(chǎn)品、及電柜密封條發(fā)泡、配電箱密封條發(fā)泡、現(xiàn)場密封條發(fā)泡、聚氨酯制品發(fā)泡（ＰＵ）制品制造業(yè)、整廠規(guī)劃輸出
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昶興聚氨酯（ＰＵ）設(shè)備：
主要配件采臺灣進口配件、價格合理、交貨準時、且各項化工設(shè)備設(shè)計規(guī)范、皆能符合相關(guān)法規(guī)規(guī)范、可提供客戶自選設(shè)計降低設(shè)備及人工成本歡迎參考比價。
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企業(yè)名稱：中山市小欖鎮(zhèn)俊威鐵花裝飾工程部
企業(yè)簡介： 俊威鐵花自一九九四年創(chuàng)立自今，已有九年了，在這一段創(chuàng)立的日子里，俊威鐵花的領(lǐng)導(dǎo)、員工憑著多年的努力、拼搏不斷地創(chuàng)新、服務(wù)大眾的精神，專心專業(yè)管理、嚴抓質(zhì)量關(guān)，對顧客負責(zé)的宗旨，深受廣大客戶的信賴。
業(yè)務(wù)范圍：鐵花，不銹鋼樓梯扶手，旋轉(zhuǎn)鐵梯，圍欄，現(xiàn)代裝飾鐵花，不銹鋼大門，進口電動機系列，防盜網(wǎng)，燈飾，家具，包辦設(shè)計，安裝。
俊威宗旨，質(zhì)量取勝，手工精細，品質(zhì)保證，專業(yè)設(shè)計，專業(yè)水平，專業(yè)管理，專業(yè)師傅，yl現(xiàn)代裝飾，獨創(chuàng)特色，真誠為你服務(wù)，達到你我目的！
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企業(yè)名稱：廣州田正三大有限公司營銷部
企業(yè)簡介：“田正五金文具制品有限公司”創(chuàng)始于2000年初，位于經(jīng)濟、交通和通迅都十分發(fā)達的珠江三角洲腹地。公司設(shè)備精良，技術(shù)力量雄厚，專業(yè)化程度高，成立以來不斷的引進，結(jié)合吸收國內(nèi)外先進技術(shù)和工藝，并不斷的研制、創(chuàng)新、擁有一批國內(nèi)專業(yè)的設(shè)計、開發(fā)、制造的工程技術(shù)人員和{gx}的管理體系，為用戶提供最有保障的貨源及zzy的技術(shù)服務(wù)。
田正多年來一直致力于印刷裝訂器材的開發(fā)，生產(chǎn)加工及銷售。在華南和華東地區(qū)建立了強大的銷售網(wǎng)絡(luò)。裝訂耗材的生產(chǎn)已具備規(guī)?；?、系列化，產(chǎn)品xjb具有極強的市場競爭力。
田正主要開發(fā)生產(chǎn)：文具配件、裝訂夾、五金夾、文具夾、塑膠夾，窗簾夾、鱷魚夾、廠牌夾、板夾、蛇夾、掛歷夾、膠圈、YO線圈、抽桿條等系列裝訂材料及五金異形工藝件,大部分產(chǎn)品遠銷海外。
“田正”東莞公司同時代理國內(nèi)，外zmpp的裝訂機，打孔機等辦公自動化設(shè)備。
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企業(yè)名稱：廣州恒興機械有限公司
企業(yè)簡介：廣州恒興機械主營：飼料顆粒機、制粒機、鍘草機、食品粉碎機、飼料加工粉碎機、膨化機、攪拌機、拌料機、干燥箱、壓片機、脫粒機、脫毛機、炒貨機、食品機、膠囊填充板。
恒興是一家專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)的私營企業(yè),所生產(chǎn)經(jīng)營的設(shè)備廣泛應(yīng)用于制藥、食品、農(nóng)業(yè)等行業(yè).產(chǎn)品符合制藥行業(yè)的GMP、食品行業(yè)的QS的國家認證要求.公司推行的技術(shù)咨詢、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、售后服務(wù)與維修保養(yǎng)等ytl服務(wù),更是為終端客戶解決了后顧之憂.我們不斷的優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),根據(jù)不同行業(yè)要求、特點設(shè)計制造出的產(chǎn)品,滿足了不同層次的客戶需求,在各領(lǐng)域深受好評!本公司從成立至今，以堅定不移地貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針，不斷改善、追求極限，按照“產(chǎn)品質(zhì)量{dy}”“客戶服務(wù){(diào)dy}”經(jīng)營宗旨發(fā)展，并本著“以客戶為本”的經(jīng)營理念和“以人為本”的管理理念，建立出一整套完善的質(zhì)量管理體系，并已通過ISO90012000版認證。
對于產(chǎn)品質(zhì)量：我們要求精益求精！
對于服務(wù)：我們永遠用微笑對待每位客戶！
對于售后：我們用真誠的態(tài)度為每位客戶分擔(dān)！
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企業(yè)名稱：廣州佳和裝飾公司
企業(yè)簡介：
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