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廣州金天裝飾工程有限

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企業(yè)簡介:廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司專業(yè)生產、設計、安裝、銷售軟膜天花,主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內裝飾設計。 廣州飾彩軟膜裝飾材料有限公司,主要從事各類星級酒店、高級別墅、會所及餐飲娛樂空間等商業(yè)空間的室內裝飾設計。為全面開拓國內與國際市場,共同打造中國乃至全球{zd0}的軟膜天花供應平臺!我們將繼續(xù)堅持嚴格的質量管理,堅持“精心設計、創(chuàng)作精品、超越自我、創(chuàng)建{yl}”的奮斗目標,熱誠地為國內外社會各界提供優(yōu)質的設計和服務。 飾彩軟膜裝飾依靠自身的優(yōu)勢,不斷開發(fā)新型品種和新用途以及新的安裝工藝。時尚源于設計發(fā)展依賴質量不斷把成績作為新的起點,不斷審視自己,完善自己,超越自己,以質量為生命,以信譽求發(fā)展,為客戶提供全方位的服務,用我們的雙手和才智營造盡善盡美的現(xiàn)代生活空間。 適用范圍:家居、公寓、辦公室、廠房、會議室、電腦室、醫(yī)院、學校、影院、酒店房間、會所、游泳館、浴室、娛樂場所、卡拉OK房、商業(yè)場所、展館布置等等。用途廣泛,是你理想家居的{sx}!用心做好每一個產品希望可以幫到大家! 公司簡介 公司簡介 企業(yè)文化 公司團隊 發(fā)展歷程 聯(lián)系我們ContactUs 電 話:020-34710383 傳 真:020-34711363 地 址:廣州市番禺區(qū)鐘二村北固大街1號 聯(lián)系人:張先生13427550067-----馬先生13539447726------郭小姐13928899582 手 機:13427550067 網 站:http://www.ruanmo1688.com 郵 箱:8662161@qq.com
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企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設計有限公司,經過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設計及施工經驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設計,精湛的施工和完善的售后服務一體化的專業(yè)設計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質,口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設計為導向,以質量為根本,以市場求發(fā)展”的經營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務客戶,以“求同存異、團結協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質量方針求得發(fā)展。 目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力,富有愛心,具有社會責任感的企業(yè)。 一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標 員工的工資和公司的利潤都來自客戶,因此,公司要生存、要發(fā)展,就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè),企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明,能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內暢通無阻,在2011年的工作任務之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上,以后逐漸提高??蛻?00%滿意是桂軒的追求目標,當業(yè)務、利潤等與此有矛盾時,要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標,要做到客戶100%滿意,必須做到如下原則: 1、質量保證原則 桂軒的產品質量與服務質量,必須至少達到國家和行業(yè)規(guī)定的合格標準,國家和行業(yè)沒有標準時,要至少達到桂軒規(guī)定的合格標準,否則不能交付下一道工序。當客戶的標準高于上述標準時,經溝通無效,要達到客戶要求的標準,否則,視為不合格。 2、客戶永遠是對的原則 沒有錯誤的客戶,只有錯誤的產品、錯誤的服務與錯誤的溝通??蛻粲肋h是對的,即使是客戶不對(如把不屬于公司承擔的責任推給公司,對公司員工進行無理由地指責等),歸根到底是桂軒的不對在先,是桂軒的不對而造成客戶的不對,至少是我們與客戶溝通不到位。我們在任何時候,任何地點都不準議論客戶的不對。誰也沒有議論客戶是非的權利,只能討論如何解決客戶的問題,如何在下次避免此類情況的發(fā)生。 3、“當日答復”原則 客戶對任何員工提出的任何要求,無論是大事,還是“雞毛蒜皮”的小事,工作責任人必須在客戶提出的當天給予答復,與客戶就工作細節(jié)協(xié)商一致,然后毫不走樣地按照協(xié)商的具體要求辦理,辦好后必須及時反饋給客戶。如果遇到特殊情況再與客戶協(xié)商一致。遇到客戶抱怨、投訴時,在{dy}時間加以解決,自己不能解決時要及時匯報,我們做不到的事情就不能承諾,承諾的事情就一定要做到,使做的比說的好,要通過合理授權,讓一線員工擁有為客戶提供便捷、優(yōu)質服務的權力。 4、有效溝通原則 無論在什么時候,與什么客戶打交道,我們任何員工都必須站在客戶的角度,理解客戶、為客戶著想,有計劃地在事前與客戶就事情的細節(jié)進行溝通,在出現(xiàn)分歧、出現(xiàn)問題時,更要急客戶之所急,耐心細致地與客戶溝通好具體細節(jié),不能臆測客戶,不能不與客戶溝通就替客戶做主,更不能事不關己。我們?yōu)榭蛻羲龅闹匾ぷ饕ㄟ^自己和項目組的同事告知客戶,讓客戶經常被我們感動著,經常被我們感動的客戶一定是對桂軒滿意的客戶。 5、安全{dy}原則 凡是與安全相違的事情堅決不能辦,就是客戶要求(如改變承重結構,改造煤氣管道)也堅決不辦,更不能為討客戶歡心而忽視安全,這是對客戶最不負責任的做法,但須耐心地與客戶溝通,讓客戶從心里理解,相信客戶一定不會由此產生不滿意。 6、專業(yè)規(guī)范原則 一切都要以負責任的專家形象出現(xiàn),遵守行業(yè)的標準和規(guī)范,遵守公司的程序、制度、規(guī)范,不能為圖省事、省錢、省麻煩,做出任何偷工減料的行為。 7、微笑服務原則 在任何時候,任何情況,任何人都要微笑面對客戶,不能僵著臉而面無表情,更不能以生氣的臉面對生氣的臉。也不允許對客戶有任何無禮的言行。 8、潔身自愛原則 不能接受客戶的請吃、煙酒、禮品與紅包,確實推脫不了的,應事前請示,事后報告,并向公司上交接受的東西。接受客戶的請吃、煙酒、禮品和紅包,人格喪失在個人,形象損害在公司,公司損失將會隨之而來。 9、內部客戶原則 桂軒所有的員工須將客戶服務好,同時,每位員工要將下屬與下一道工序的員工視為自己的客戶,為其提供優(yōu)質服務,為其提供合格的產品。 二、“讓員工擁有成功人生”是桂軒發(fā)展的根本源泉 桂軒認為“只有員工的滿意,才有客戶的滿意”,來到桂軒的絕大多數員工出身于極其普通的家庭,沒有優(yōu)越的家庭背景和很高的經濟收入,只有靠本人的奮斗,才能實現(xiàn)自己的理想,才能提高生活的品質。桂軒承認每個員工的個人需求,創(chuàng)造條件滿足員工的個人合理要求,促進員工的需求由低層次向高層次發(fā)展,讓員工擁有成功人生是滿足員工高層次的需求,桂軒公司的成功與員工個人的成功,互為前提,相互促進,共同擁有。 1、桂軒成功人生的標準: 靈魂與人格的獨立,金錢與名利的主人。具體來講,是做“社會的主人、行業(yè)的主人、企業(yè)的主人、家庭的主人、自己的主人”,通俗的標準為:健康的身體與心理,良好的學識與能力,得到社會、行業(yè)與家庭的尊重,有體面的經濟收入。 2、挑選合適員工的原則: 我們不是挑選“{zyx}”的人才進入桂軒,而是挑選適合桂軒的人進入桂軒,即“品德好、舍得干、善協(xié)作、講原則、眼光遠”的員工,桂軒用人的方式是:有德有才,破格錄用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用,桂軒拒絕個人英雄主義和個人英雄,桂軒拒絕急功近利之士,強調吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神。 3、從零起步的原則: 進入桂軒的員工不管過去是如何輝煌,不管學歷多高,不管來自何方,不管能力多強,在初入桂軒時,一切從零開始,從新員工培訓開始,從基層做起,從基礎工作做起。(特殊引進人才另論) 4、公正、公平、公開原則: 桂軒對各個崗位、各個員工的要求與考核,必須規(guī)范、透明。桂軒對重要崗位人才的選拔無論是通過競聘方式(如部門經理競聘和高級別設計師競聘),或者是民主協(xié)商一致方式,均要求公正、公平、公開。只要你認同桂軒企業(yè)文化,工作努力勤奮,員工和客戶對你的工作表示滿意,桂軒就會認同你、信任你,桂軒就會給你機會和良好的待遇。桂軒反對任何小集團、背后交易與裙帶關系。 5、員工上升通道原則: 桂軒給每位適合桂軒的員工提供合適的上升通道,有的向專業(yè)方向發(fā)展,有的往管理方向發(fā)展,有的向“內部創(chuàng)業(yè)”方向發(fā)展。桂軒通過系統(tǒng)性的培訓、提供較多的學習鍛煉機會,發(fā)現(xiàn)人才,并在適當時機給予職務提升,讓主管(含)級以上員工和老員工享受福利分配,為員工搭建合適的平臺和發(fā)展的通道。 6、末位淘汰原則: 桂軒每年要淘汰5%的末位員工,末位員工是指那些不認同桂軒企業(yè)文化,工作業(yè)績又不佳的員工,或者是嚴重影響團隊業(yè)績和團隊建設的個人英雄主義式的員工,對認同桂軒企業(yè)文化,而目前業(yè)績不良的員工,可給予轉崗機會一次,轉崗后仍然業(yè)績不良,不得已將其列入淘汰范圍。 7、員工高待遇與工作高標準相結合原則: 桂軒員工與同行同崗位或同水準相比,總的待遇應{zg}或接近{zg},而且持續(xù)、穩(wěn)定,桂軒員工的工作標準也是同行{zg},企業(yè)要求員工具有同行業(yè){zg}的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)水平和技能,又使(為員工提供)員工具有較高的(添加“薪資福利”)待遇,加快員工邁向成功人生的進程。 8、上級為下級服務原則: 桂軒要求上級為下級服務,后臺為前臺服務,上道工序為下道工序服務,全員為客戶服務。公司中高層員工要提供優(yōu)質服務,將下屬視為內部客戶,讓其對公司滿意,以身作則,不高高在上,無任何特權,決不能反其道而行之,絕不允許上級欠下級任何形式的人情,公司在做出對某部分員工利益有調整的決策前,應事前征求這部分員工的意見,公司在做出對某個員工的處分前,應事前得到該員工的理解與認可。 9、體貼寬容原則: 桂軒各部門之間的工作開展,應是“坦誠、協(xié)作、尊重”;桂軒的各級管理者對下屬的困難,包括個人生活與家庭的困難,要給予理解與盡力的幫助,對下屬努力工作帶來的過失,要給予理解與{zd0}的寬容,對下屬不同的個人習慣,要盡可能的包容,要發(fā)出自己的光,但不要熄滅別人的燈。 三、“wm源自細節(jié)”是桂軒的行為準則 細節(jié)是一種執(zhí)行力,是建造高樓的一塊塊磚,是邁向目標的一步步路,公司無小事,每件小事是事關公司的競爭力的要素。與“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓同理,在把握好戰(zhàn)略方向的前提下,企業(yè)間的競爭已經發(fā)展到細節(jié)間的競爭。細節(jié)是手段、是過程、是投入,wm是結果、是結局,是目標的表現(xiàn),即所謂的“wm源自細節(jié)”。本準則可細化為: 1、復雜工作細節(jié)化原則: 桂軒是個開放、動態(tài)、復雜的系統(tǒng),涉及到公司內外的方方面面,有些工作十分復雜,讓我們不知從何下手,此時,我們要從容應對,只要具有將復雜工作細節(jié)化的魄力、能力和技巧,只要我們把相關人的要求清清楚楚,本人的要求相關人清楚,工作就不再復雜,通過這種辦法,我們對調查研究、決策、執(zhí)行全過程的每一個細節(jié)把握到位,我們把對外公關、市場營銷、客戶服務、產品質量、員工內部服務的每一個細節(jié)做到位……。我們就能造就wm的桂軒。 2、細節(jié)細化無止境原則: 每一項工作細節(jié)的細化應層層深入,從哲學角度來看可無窮“細化”,{jd1}不能淺嘗輒止,絕不讓“差不多”、“基本上”、“大概”、“也許”充斥于我們的工作,以客戶服務為例,我們在咨詢、設計、預算、施工、售后各個環(huán)節(jié)都須認真把握每個細節(jié),在上述五個細節(jié)中應進一步細化,如預算的每個預算項目都要十分準確,每個項目的材料、工藝分析都要準確無誤,每位設計師在每次與客戶見面的時間、地點、站立姿態(tài)、微笑程度、解決問題的前期準備,都要十分到位,這樣才不會虎頭蛇尾,客戶服務才能善始善終。 3、客戶、公司無小事原則: “小事”可視為細節(jié),因此,客戶無小事,公司無小事,客戶的事情再小,也與客戶是否對公司100%滿意這種wm結局緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶希望員工重視他們每一件小事,把每一件小事做到位,任何小的疏忽都會造成客戶的不滿,一兩件小事的不到位,就會導致客戶的不滿,甚至有十分嚴重的后果,因此,客戶每件小事都是大事,即所謂“wm源自細節(jié)”。 4、簡單的事情重復做好原則: 不管什么事情,哪怕再小、再不起眼,哪怕再不需要什么技巧與能力,也要持之以恒、日復一日地做好,如隨手關燈,公司內燈管不亮在當日就換好,開會時手機不響,總在約定客戶見面五分鐘前到達等,如果每天真能做到這些,這樣的公司和這樣的員工是非常了不起的。 5、細節(jié)要程序化、規(guī)范化、量化原則: 我們要將桂軒注意方方面面細節(jié)的傳統(tǒng),對{yx}員工提供優(yōu)質服務的具體內容,如{yx}前臺接待客戶的細節(jié),在每隔一段時間后總結、提煉,將細節(jié)程序化、規(guī)范化、量化,讓其他員工和后來員工一起分享、共同提高,使公司的細節(jié)更加wm。 6、工作要追求wm原則: 我們不能僅僅滿足于盡力而為,好像這樣就能問心無愧,其實這是對公司、對自己不負責任的行為,我們不允許可以預見的任何微小瑕疵,我們要全力以赴地追求wm無缺。(English)---更多詳情 www.gz020gx.com
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企業(yè)簡介:廣州博揚盛飾展覽裝飾工程有限公司,簡稱(博揚。盛飾展覽)2006年成立于中國華南重鎮(zhèn)城市—廣州!是一家致力于展覽、商業(yè)展示設計制作、策劃、施工一體化的專業(yè)公司。博揚。盛飾展覽經過不斷的探索和積累,公司下設設計部、工程部、業(yè)務部等有較強的設計力量公司廠房專地3000多平分米,大跨度車間800平米,配套全套電動機具設備,同時擁有一批手藝精湛,現(xiàn)場經驗豐富的高技工人,擁有一支團體高素質的專業(yè)人才,這也是公司擁有發(fā)展壯大的基礎;公司憑借豐富的服務管理經驗,能為客戶提供展覽會前期策劃、設計構思、現(xiàn)場搭建、應急維護、展后拆卸及巡回展出服務;并致力于為客戶在有限的空間里,通過形象正確、新穎的設計來擴大產品影響力,提高品牌形象;將需要表達的商業(yè)信息藝術化展現(xiàn);專業(yè) 的設計制作流程、先進的制作工藝,有效的擴大產品影響力,提升品牌形象的同時有效地降低了預算成本。 我們憑借展覽工程上多年所積累的豐富經驗,在品牌專柜、專賣店、展廳設計制作、展位設計制作搭建以及辦公環(huán)境等商業(yè)空間創(chuàng)意設計和制作也受到客戶的廣泛好評。多年來,博揚。盛飾展覽憑借不斷努力與開拓,客戶遍布大江南北,贏得廣大客戶的支持和信賴。今后,我們要不懈努力,秉承“獨到的設計、優(yōu)質的服務”為客戶創(chuàng)造深度價值理念。您的參與必為您帶來無限商機,愿我們攜手共進、勇攀新高,共創(chuàng)中國展覽工業(yè)的輝煌,打造中國展覽品牌更上一層樓。
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企業(yè)簡介:馬鞍山瀚生地坪有限責任公司,成立于2010年,多年來,公司致力于工業(yè)地坪實際應用及裝飾功能的平衡與完善。從客戶需求出發(fā),定身設計,嚴格施工,在全國主要大中城市均設有分支或銷售機構,為客戶提供便捷的技術支持和施工服務。 公司在青島和安徽分別設立青島鑫泰盛化工和馬鞍山瀚生兩個全資直屬生產本部,擁有精良的生產實驗設備和規(guī)范的生產檢測程序,具備國家頒發(fā)的《安全生產許可證》,并配有專業(yè)的地坪施工隊伍,充分滿足GMP標準的凈化廠房和其他各類地坪施工的要求。產品適用于化工食品、電子醫(yī)藥、汽車制造、機械加工等相關行業(yè),還可應用于大型公共場所,如停車場、醫(yī)院、體育場、廣場等。 公司環(huán)氧樹脂系列采用進口原材料(英荷殼牌、美國陶氏、臺灣南亞樹脂等)加工而成,研制開發(fā)了具有環(huán)保優(yōu)勢的無溶劑環(huán)氧地坪和親水性砂漿地坪,可提供防塵、防潮、防靜電、耐磨損、耐腐蝕的各類環(huán)氧地坪產品。耐磨地坪材料采用先進配方,選用高耐磨骨料和高強度水泥,配以進口的外加劑加工而成,有著混凝土數倍的耐磨耐久性,施工快捷,一次成型。多年來,“瀚生®”品牌的產品及施工售后服務已贏得業(yè)內人士及廣大客戶的認可和贊許
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企業(yè)簡介:甘肅西鵬裝飾設計工程有限責任公司是經過甘肅省室內裝飾協(xié)會批準,于二〇〇二年七月三十日在省工商局正式注冊成立的室內裝飾設計、施工企業(yè)。具有裝飾設計乙級資質、裝飾施工乙級資質。 甘肅西鵬裝飾設計工程有限責任公司是甘肅省室內裝飾協(xié)會會員、理事單位。二〇〇三年推薦為重質量、守信用單位,同年獲得百合園精品住宅設計大賽{yx}設計獎;二〇〇五年的蘭州天沁生態(tài)園設計方案獲得甘肅省第三屆室內裝飾綠色設計大賽{zj0}視覺效果獎。 甘肅西鵬裝飾設計工程有限責任公司是集設計、施工、監(jiān)理為一體的專業(yè)化品牌公司。公司曾先后參與或獨立完成省內外40余項大中型工程的設計及施工任務。在長期的工作中西鵬人本著實事求是、誠信服務的經營理念,以新穎專業(yè)的設計,嚴格規(guī)范的施工在社會群體和同行中贏得了良好的評價和較高的聲譽。網址:http://www.xpzssj.com 客戶的需求就是我們追求的目標,不論是購物中心、超級市場、餐飲娛樂、賓館、寫字樓,還是住宅小區(qū),西鵬都擁有完備的設計、施工方案。當您需要裝飾方面的專業(yè)咨詢服務時,只需要撥打我們的服務熱線0931-8512468,隨時敬候與您直接的溝通。
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企業(yè)簡介:廣州昶啉機電設備有限公司是一家服務于工業(yè)領域內設備及備品配件的高科技公司。公司秉承著“專業(yè)、誠信、值得信賴”的經營理念,致力、高溫熱媒、蒸汽系統(tǒng)領域提供世界{yl}的產品同服務。 流體控制系統(tǒng):主要提供各類進口優(yōu)質閥門產品。我們擁有強大的流體系統(tǒng)知識以及產品知識,可根據客戶實際需求,為客戶做高xjb的jq選型,可為客戶解決好在溫度控制、壓力控制、流量控制、蒸汽冷凝水系統(tǒng)中常易發(fā)生的閥門泄露、調節(jié)精度不夠、噪音、振動、水錘以及節(jié)能效果差等實際問題。 流體輸送系統(tǒng):主要提供各類進口優(yōu)質輸送泵。我們可根據用戶物料的各項物理及化學特性(粘度、揮發(fā)性、腐蝕性、毒性、含固量、對剪切的敏感性等)及工藝要求(流量及揚程、自吸、汽蝕余量以及電機轉速及功率限制要求等),為客戶做{zy}化的輸送泵選擇和選型,同時提供jq軸對中底座安裝,{zd0}程度上解決用戶在實際物料輸送中常易碰到的密封泄露、氣蝕、噪音、振動、物料殘留、磨損加劇、物料特性損壞等等實際問題。 經營理念 專業(yè)、誠信、值得信賴 服務宗旨 以合理的價格、完善的服務,提供{zyx}的產品 以市場為導向,以優(yōu)質服務為目標,提供多方位的工業(yè)現(xiàn)場解決方案
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企業(yè)簡介:河北金坤工程材料有限公司始建于1998年,地處京津石環(huán)渤海經濟開發(fā)中心,美麗的華北明珠白洋淀邊。我公司是一家集科研開發(fā)、生產銷售為一體的專業(yè)型現(xiàn)代化企業(yè),精良的機械設備、完善的品質管理及靈活的營銷策略,有效的保證了產品的質量及供貨信譽,高素質的科技人才隊伍以及完備的管理網絡也為市場開拓、產品的銷售和售后服務提供了更加可靠的保障。我公司主要生產聚氨酯防水涂料、氯化聚乙烯防水卷材、PVC泄水管、中空注漿錨桿、混凝土墊塊。曾與多個鐵路、公路、水利施工單位合作。本公司的系列產品已在鐵路、隧道、高速公路、水利樞紐工程等項目中相繼使用,在朔黃、秦沈、膠新線、青藏線、武嘉線、宜萬線、膠濟線、洛湛線、沾六線、紅檸線、京滬線、京石線、石武線及石吉高速公路、南水北調等工程中得到了良好的評價。現(xiàn)在已為中國鐵路工程公司、中國水利水電工程公司、中國交通工程公司等多個單位定點供應材料。我們始終遵循質量{dy}、信譽為生命、價格合理、顧客至上的服務宗旨,堅持以市場為導向,以客戶要求為核心,有著完善的售后服務體系,在業(yè)內有很高的信譽度,為公司長期的發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司質量方針是:用心經營,以人為本;科學管理,追求{zy1}。
主營產品:

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河北金坤工程材料有限公司
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