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廣州巴威裝飾設(shè)計有限

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主營產(chǎn)品:

海芝翼大連設(shè)計公司,提供企業(yè)VI基礎(chǔ)設(shè)計,如企業(yè)logo設(shè)計、企業(yè)標

大連海芝翼設(shè)計有限 公司
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主營產(chǎn)品:

家裝、工裝、純設(shè)計

重慶格調(diào)裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

家裝,工裝

重慶格調(diào)裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質(zhì),口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設(shè)計為導向,以質(zhì)量為根本,以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶,以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。 目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力,富有愛心,具有社會責任感的企業(yè)。 http://www.gz020gx.com
主營產(chǎn)品:

廣州辦公室裝修,廣州辦公室裝修設(shè)計,廣州辦公室裝修公司,廣州店鋪裝修,廣州連鎖店裝修,廣州廠房裝修,廣州酒店裝修,廣州酒店裝修設(shè)計,廣州酒店裝修公司,廣州別墅裝修設(shè)計,廣州裝修設(shè)計公司,

廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)名稱:365空間裝飾設(shè)計
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

套房,辦公室,商業(yè)空間裝修

365空間裝飾設(shè)計
企業(yè)簡介:深圳美景液體壁紙公司是一家專業(yè)于墻藝的公司,我們具備大小液體壁紙訂單能力,真誠歡迎各裝修公司、設(shè)計師、酒店賓館、超市商場、家庭等各行業(yè)前來洽談業(yè)務(wù)。我們不只注重技術(shù)上的進步,我們也是一伙注意人品修養(yǎng)的隊伍,我們注重做事先做人的原則,注重責任感的強化,我們的忠旨是“以質(zhì)為命,以客為尊”。每一個訂單都是我們的樣板
主營產(chǎn)品:

深圳液體壁紙,深圳硅藻呢,

深圳市美景裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質(zhì),口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設(shè)計為導向,以質(zhì)量為根本,以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶,以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。 目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力,富有愛心,具有社會責任感的企業(yè)。 http://www.gz020gx.com
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廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:  普洱正源裝飾設(shè)計是從事裝修領(lǐng)域多年的成熟企業(yè),專業(yè)從事家裝、賓館、寫字樓、公寓、商場專賣店等商業(yè)空間設(shè)計和施工。自03年以來,我們以全新的設(shè)計理念,{zy1}的施工品質(zhì)、良好的道德口碑贏得了廣大客戶的青睞。我們擁有一群年富力強,、極具創(chuàng)意和富有時代精神的設(shè)計師隊伍,能站在時代潮流的前沿,為廣大業(yè)主提供具有國際、國內(nèi)不同風格、不同韻味、不拘一格的設(shè)計思路和裝修風格。此外,倡導綠色裝飾新概念,始終堅持“以人為本”,實用、美觀、品位,以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以團結(jié){gx}的工作熱情為宗旨,以完善的服務(wù)創(chuàng)企業(yè)信譽。 
   本部擁有一批經(jīng)過正規(guī)培訓、技藝精湛的施工隊伍,擁有完善的客戶服務(wù)體系及經(jīng)營豐富、敬業(yè)精神強施工管理人員、材料配送人員和售后服務(wù)人員,為廣大業(yè)主提供無后顧之憂的裝修“ytl”服務(wù)。我們將竭盡所能為廣大業(yè)主提供滿意的質(zhì)量保證。
主營產(chǎn)品:

普洱賓館裝飾設(shè)計裝飾,普洱室內(nèi)設(shè)計,普洱建筑設(shè)計,普洱會所設(shè)計,普洱賓館裝修,普洱寫字樓設(shè)計,普洱家裝設(shè)計,普洱商場專賣店設(shè)計,普洱商業(yè)空間設(shè)計,普洱施工,普洱專業(yè)家裝,普洱辦公設(shè)計,

普洱正源裝飾設(shè)計
企業(yè)名稱:普洱正源裝飾設(shè)計
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

裝飾

普洱正源裝飾設(shè)計
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

廣州辦公室裝修,廣州辦公室裝修設(shè)計,廣州辦公室裝修公司,廣州店鋪裝修,廣州連鎖店裝修,廣州廠房裝修,廣州酒店裝修,廣州酒店裝修設(shè)計,廣州酒店裝修公司,廣州別墅裝修設(shè)計,廣州裝修設(shè)計公司

廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:深圳市中裝裝飾是一家專業(yè)從事家居、別墅、辦公樓、商鋪、酒店的裝飾設(shè)計、施工ytl服務(wù)。公司堅持“品牌化、專業(yè)化、規(guī)?;卑l(fā)展道路。以人為本、強調(diào)服務(wù),以完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及規(guī)模優(yōu)勢讓更多市民受益,一直秉承“追求客戶{zd0}滿意度”的原則,實行科學的現(xiàn)代管理方法,運用工藝精湛的施工技術(shù),采用健康環(huán)保的綠色材料,貫徹完善的品牌服務(wù)意識,得到了廣大業(yè)主的一致好評,為中裝贏得了良好的口碑與名譽,形成了“以質(zhì)量求生存,以口碑求發(fā)展”的經(jīng)營理念。
主營產(chǎn)品:

深圳廠房裝修,深圳寫字樓裝修,深圳辦公室裝修,深圳批灰刷墻,

深圳市中裝裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

深圳廠房裝修,深圳寫字樓裝修,深圳辦公室裝修,深圳批灰刷墻

深圳市中裝裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

鋁天花、鋁單板、鋁蜂窩板、鋁合金方板、鋁合金格柵

佛山市南海聯(lián)興得利裝飾材料有限公
企業(yè)簡介:深圳市鴻福裝飾設(shè)計工程公司成立于1999年,是深圳特區(qū)具有實力的公裝、家裝品牌裝飾企業(yè),承接深圳各類裝修裝飾工程,設(shè)計新穎,手工精致,報價合理,居家,別墅,廠房,店鋪,辦公室裝修,深圳地區(qū)重質(zhì)量守信用企業(yè),深圳市民信得過名優(yōu)品牌,深圳市室內(nèi)裝飾協(xié)會“會員單位”,深圳市裝飾協(xié)會雙乙級企業(yè),工商局“誠信聯(lián)盟企業(yè)”深圳市裝飾工程質(zhì)量檢測站“推薦企業(yè)”。深圳市鴻福裝飾設(shè)計工程公司以誠信服務(wù)于業(yè)主,以{gx}率、高質(zhì)量、高品位的裝飾作品回報社會,并與裝飾行業(yè)同仁一道為趕超世界{yl}水平作出自己的努力! 深圳市鴻福裝飾設(shè)計工程公司免費設(shè)計,上門量房報價,結(jié)合業(yè)主的要求想法提出合理化的建議.深圳市鴻福裝飾設(shè)計工程公司推出有品味,有藝術(shù)的裝修效果.提出做工有藝德,做人有品德,裝出有品味有藝術(shù)的房子。
主營產(chǎn)品:

裝修,寫字樓裝修,店面裝修,家庭裝修,

深圳市鴻福裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質(zhì),口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設(shè)計為導向,以質(zhì)量為根本,以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶,以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。 http://www.gz020gx.com
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廣州辦公室裝修,廣州辦公室裝修設(shè)計,廣州辦公室裝修公司,廣州店鋪裝修,廣州連鎖店裝修,廣州廠房裝修,廣州酒店裝修,廣州酒店裝修設(shè)計,廣州酒店裝修公司,廣州別墅裝修設(shè)計,廣州裝修設(shè)計公司,

廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:廣州清雅裝飾設(shè)計有限公司成立于2006年,注冊資金人民幣100萬,是一個在公裝領(lǐng)域發(fā)展了多年的成熟企業(yè),以高專業(yè)化、集成化、人性化服務(wù),專攻辦公空間、商業(yè)空間的設(shè)計施工,經(jīng)營項目以寫字樓裝修、辦公室裝修、商場店面裝修、餐飲酒店裝修、醫(yī)療裝修、學校幼兒園裝修等為主。 清雅的專業(yè)性特征不僅體現(xiàn)在設(shè)計上,在施工和服務(wù)上更是突出了它的獨特優(yōu)勢,清雅吸取豐田精細化管理精華,在經(jīng)過多年的總結(jié)和調(diào)研后建構(gòu)出了自己獨特的工程管理系統(tǒng)和全程服務(wù)系統(tǒng),以{gx}、多元、人性化服務(wù)在深入滿足客戶傳統(tǒng)需求的基礎(chǔ)上,幫助客戶開發(fā)出其辦公空間、商業(yè)空間的{zd0}市場價值。為了更好的服務(wù)客戶、有效降低客戶的裝修成本,清雅大力推行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建自己獨立的辦公家具、展柜、展架生產(chǎn)基地,可方便實惠的為客戶提供從方案設(shè)計———到空間施工———到后期配飾乃至辦公家具購置等一系列全套貼心服務(wù)。價位與質(zhì)量、服務(wù)、信譽之比在同行業(yè)中具有很強的優(yōu)勢。清雅從建業(yè)到發(fā)展,本著“世之道,立于信;業(yè)之道,精于勤!”的企業(yè)宗旨,先后與日立、海爾等眾多知名商家建立過良好的合作關(guān)系,針對中小型客戶百邦更是以高質(zhì){gx}耐心誠心為每一位客戶提供真正了有價值的貼心服務(wù)。 提供辦公樓裝修,室外裝修,店面裝修,店鋪裝修,發(fā)廊裝修,廠房裝修,商場裝修,服裝店裝修,餐廳裝修,別墅裝修,實驗室裝修,錄音棚裝修等解決方案,同時提供外墻粉刷,外墻刷漆,玻璃幕墻,彩鋼房,廠房,自流平,水磨石,樓頂防水等服務(wù)。
主營產(chǎn)品:

辦公空間設(shè)計,辦公室裝修,辦公室裝修施工,寫字樓裝修設(shè)計施工,

廣州清雅裝飾設(shè)計有限公司
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主營產(chǎn)品:

鋼結(jié)構(gòu)工程,家庭裝修,寫字樓裝修,廠房裝修

深圳市博藝美裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

廠房裝修工程,辦公室裝飾工程,商鋪裝潢工程,室內(nèi)居家設(shè)計

深圳市百信業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:
主營產(chǎn)品:

廠房裝修工程,辦公室裝飾工程,商鋪裝潢工程,室內(nèi)居家設(shè)計

深圳市百信業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司
企業(yè)簡介:資卓裝飾設(shè)計顧問有限公司廣州佛山順德中山水電泥水木工扇灰裝修裝飾電話13922398236承接小戶型,公寓,別墅,普通住宅,局部裝修KTV,商鋪,餐廳/酒樓,美容/美發(fā),娛樂場所,酒店,展廳,辦公室,寫字樓,廠房,學校,醫(yī)院 裝修流程: 1、初步了解客戶需要裝修的類型(家居、辦公樓、專賣店、商鋪、樣板間裝修等)、面積和項目(例如:扇灰、做衣柜、鋪地磚、貼墻磚、造型天花等裝修項目) 2、到現(xiàn)場實地勘察,了解客戶的具體裝飾設(shè)計要求 3、設(shè)計初步的方案,設(shè)計平面圖,選定裝修材料,編制工程造價預算表 4、洽談設(shè)計的方案 5、客戶滿意,確定裝修方案后,簽訂裝修合同 6、工程施工(拆除改造工程,水電管線鋪設(shè),防水工程,隱蔽工程,泥水、墻磚、地磚,木工木制裝飾,油漆,水電安裝工程)材料購買 7、裝修工程整體驗收 8、保修期內(nèi)(非人為損壞,免費維修),保修期外,只收成本費用。 服務(wù)范圍: 木工制作:各類衣柜、書柜、鞋柜、辦公桌柜、櫥柜、地柜、展示專柜、門套、窗套、隔石膏板、木板墻、天花吊頂?shù)? 泥工制作:各類地板磚、墻面瓷片鋪貼;房屋改建、砌磚墻壁批蕩、拆墻余料清運等 水電工類:強電、弱電、照明,電器、工業(yè)設(shè)備安裝;給水排水安裝;各類用電、改線、辦公網(wǎng)絡(luò)線安裝等 油漆工:家具、門窗刷油漆、翻新、墻面批灰、刷乳膠漆ICI,做防水。 市政工程類:路面鋪墊、奠基工程、下水道改造、綠化工程、所有挖坑填平工程等 其它類:鋼構(gòu)工程、不銹鋼工程。鋁合金門窗,塑料鋼門窗,室外內(nèi)外防水補漏。
主營產(chǎn)品:

資卓裝飾設(shè)計廣州佛山順德中山水電泥水木工扇灰
企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質(zhì),口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設(shè)計為導向,以質(zhì)量為根本,以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶,以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。 目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力,富有愛心,具有社會責任感的企業(yè)。 一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標 員工的工資和公司的利潤都來自客戶,因此,公司要生存、要發(fā)展,就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè),企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明,能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內(nèi)暢通無阻,在2011年的工作任務(wù)之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上,以后逐漸提高。客戶100%滿意是桂軒的追求目標,當業(yè)務(wù)、利潤等與此有矛盾時,要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標,要做到客戶100%滿意,必須做到如下原則: 1、質(zhì)量保證原則 桂軒的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,必須至少達到國家和行業(yè)規(guī)定的合格標準,國家和行業(yè)沒有標準時,要至少達到桂軒規(guī)定的合格標準,否則不能交付下一道工序。當客戶的標準高于上述標準時,經(jīng)溝通無效,要達到客戶要求的標準,否則,視為不合格。 2、客戶永遠是對的原則 沒有錯誤的客戶,只有錯誤的產(chǎn)品、錯誤的服務(wù)與錯誤的溝通??蛻粲肋h是對的,即使是客戶不對(如把不屬于公司承擔的責任推給公司,對公司員工進行無理由地指責等),歸根到底是桂軒的不對在先,是桂軒的不對而造成客戶的不對,至少是我們與客戶溝通不到位。我們在任何時候,任何地點都不準議論客戶的不對。誰也沒有議論客戶是非的權(quán)利,只能討論如何解決客戶的問題,如何在下次避免此類情況的發(fā)生。 3、“當日答復”原則 客戶對任何員工提出的任何要求,無論是大事,還是“雞毛蒜皮”的小事,工作責任人必須在客戶提出的當天給予答復,與客戶就工作細節(jié)協(xié)商一致,然后毫不走樣地按照協(xié)商的具體要求辦理,辦好后必須及時反饋給客戶。如果遇到特殊情況再與客戶協(xié)商一致。遇到客戶抱怨、投訴時,在{dy}時間加以解決,自己不能解決時要及時匯報,我們做不到的事情就不能承諾,承諾的事情就一定要做到,使做的比說的好,要通過合理授權(quán),讓一線員工擁有為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)力。 4、有效溝通原則 無論在什么時候,與什么客戶打交道,我們?nèi)魏螁T工都必須站在客戶的角度,理解客戶、為客戶著想,有計劃地在事前與客戶就事情的細節(jié)進行溝通,在出現(xiàn)分歧、出現(xiàn)問題時,更要急客戶之所急,耐心細致地與客戶溝通好具體細節(jié),不能臆測客戶,不能不與客戶溝通就替客戶做主,更不能事不關(guān)己。我們?yōu)榭蛻羲龅闹匾ぷ饕ㄟ^自己和項目組的同事告知客戶,讓客戶經(jīng)常被我們感動著,經(jīng)常被我們感動的客戶一定是對桂軒滿意的客戶。 5、安全{dy}原則 凡是與安全相違的事情堅決不能辦,就是客戶要求(如改變承重結(jié)構(gòu),改造煤氣管道)也堅決不辦,更不能為討客戶歡心而忽視安全,這是對客戶最不負責任的做法,但須耐心地與客戶溝通,讓客戶從心里理解,相信客戶一定不會由此產(chǎn)生不滿意。 6、專業(yè)規(guī)范原則 一切都要以負責任的專家形象出現(xiàn),遵守行業(yè)的標準和規(guī)范,遵守公司的程序、制度、規(guī)范,不能為圖省事、省錢、省麻煩,做出任何偷工減料的行為。 7、微笑服務(wù)原則 在任何時候,任何情況,任何人都要微笑面對客戶,不能僵著臉而面無表情,更不能以生氣的臉面對生氣的臉。也不允許對客戶有任何無禮的言行。 8、潔身自愛原則 不能接受客戶的請吃、煙酒、禮品與紅包,確實推脫不了的,應(yīng)事前請示,事后報告,并向公司上交接受的東西。接受客戶的請吃、煙酒、禮品和紅包,人格喪失在個人,形象損害在公司,公司損失將會隨之而來。 9、內(nèi)部客戶原則 桂軒所有的員工須將客戶服務(wù)好,同時,每位員工要將下屬與下一道工序的員工視為自己的客戶,為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為其提供合格的產(chǎn)品。 二、“讓員工擁有成功人生”是桂軒發(fā)展的根本源泉 桂軒認為“只有員工的滿意,才有客戶的滿意”,來到桂軒的絕大多數(shù)員工出身于極其普通的家庭,沒有優(yōu)越的家庭背景和很高的經(jīng)濟收入,只有靠本人的奮斗,才能實現(xiàn)自己的理想,才能提高生活的品質(zhì)。桂軒承認每個員工的個人需求,創(chuàng)造條件滿足員工的個人合理要求,促進員工的需求由低層次向高層次發(fā)展,讓員工擁有成功人生是滿足員工高層次的需求,桂軒公司的成功與員工個人的成功,互為前提,相互促進,共同擁有。 1、桂軒成功人生的標準: 靈魂與人格的獨立,金錢與名利的主人。具體來講,是做“社會的主人、行業(yè)的主人、企業(yè)的主人、家庭的主人、自己的主人”,通俗的標準為:健康的身體與心理,良好的學識與能力,得到社會、行業(yè)與家庭的尊重,有體面的經(jīng)濟收入。 2、挑選合適員工的原則: 我們不是挑選“{zyx}”的人才進入桂軒,而是挑選適合桂軒的人進入桂軒,即“品德好、舍得干、善協(xié)作、講原則、眼光遠”的員工,桂軒用人的方式是:有德有才,破格錄用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用,桂軒拒絕個人英雄主義和個人英雄,桂軒拒絕急功近利之士,強調(diào)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神。 3、從零起步的原則: 進入桂軒的員工不管過去是如何輝煌,不管學歷多高,不管來自何方,不管能力多強,在初入桂軒時,一切從零開始,從新員工培訓開始,從基層做起,從基礎(chǔ)工作做起。(特殊引進人才另論) 4、公正、公平、公開原則: 桂軒對各個崗位、各個員工的要求與考核,必須規(guī)范、透明。桂軒對重要崗位人才的選拔無論是通過競聘方式(如部門經(jīng)理競聘和高級別設(shè)計師競聘),或者是民主協(xié)商一致方式,均要求公正、公平、公開。只要你認同桂軒企業(yè)文化,工作努力勤奮,員工和客戶對你的工作表示滿意,桂軒就會認同你、信任你,桂軒就會給你機會和良好的待遇。桂軒反對任何小集團、背后交易與裙帶關(guān)系。 5、員工上升通道原則: 桂軒給每位適合桂軒的員工提供合適的上升通道,有的向?qū)I(yè)方向發(fā)展,有的往管理方向發(fā)展,有的向“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”方向發(fā)展。桂軒通過系統(tǒng)性的培訓、提供較多的學習鍛煉機會,發(fā)現(xiàn)人才,并在適當時機給予職務(wù)提升,讓主管(含)級以上員工和老員工享受福利分配,為員工搭建合適的平臺和發(fā)展的通道。 6、末位淘汰原則: 桂軒每年要淘汰5%的末位員工,末位員工是指那些不認同桂軒企業(yè)文化,工作業(yè)績又不佳的員工,或者是嚴重影響團隊業(yè)績和團隊建設(shè)的個人英雄主義式的員工,對認同桂軒企業(yè)文化,而目前業(yè)績不良的員工,可給予轉(zhuǎn)崗機會一次,轉(zhuǎn)崗后仍然業(yè)績不良,不得已將其列入淘汰范圍。 7、員工高待遇與工作高標準相結(jié)合原則: 桂軒員工與同行同崗位或同水準相比,總的待遇應(yīng){zg}或接近{zg},而且持續(xù)、穩(wěn)定,桂軒員工的工作標準也是同行{zg},企業(yè)要求員工具有同行業(yè){zg}的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)水平和技能,又使(為員工提供)員工具有較高的(添加“薪資福利”)待遇,加快員工邁向成功人生的進程。 8、上級為下級服務(wù)原則: 桂軒要求上級為下級服務(wù),后臺為前臺服務(wù),上道工序為下道工序服務(wù),全員為客戶服務(wù)。公司中高層員工要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),將下屬視為內(nèi)部客戶,讓其對公司滿意,以身作則,不高高在上,無任何特權(quán),決不能反其道而行之,絕不允許上級欠下級任何形式的人情,公司在做出對某部分員工利益有調(diào)整的決策前,應(yīng)事前征求這部分員工的意見,公司在做出對某個員工的處分前,應(yīng)事前得到該員工的理解與認可。 9、體貼寬容原則: 桂軒各部門之間的工作開展,應(yīng)是“坦誠、協(xié)作、尊重”;桂軒的各級管理者對下屬的困難,包括個人生活與家庭的困難,要給予理解與盡力的幫助,對下屬努力工作帶來的過失,要給予理解與{zd0}的寬容,對下屬不同的個人習慣,要盡可能的包容,要發(fā)出自己的光,但不要熄滅別人的燈。 三、“wm源自細節(jié)”是桂軒的行為準則 細節(jié)是一種執(zhí)行力,是建造高樓的一塊塊磚,是邁向目標的一步步路,公司無小事,每件小事是事關(guān)公司的競爭力的要素。與“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓同理,在把握好戰(zhàn)略方向的前提下,企業(yè)間的競爭已經(jīng)發(fā)展到細節(jié)間的競爭。細節(jié)是手段、是過程、是投入,wm是結(jié)果、是結(jié)局,是目標的表現(xiàn),即所謂的“wm源自細節(jié)”。本準則可細化為: 1、復雜工作細節(jié)化原則: 桂軒是個開放、動態(tài)、復雜的系統(tǒng),涉及到公司內(nèi)外的方方面面,有些工作十分復雜,讓我們不知從何下手,此時,我們要從容應(yīng)對,只要具有將復雜工作細節(jié)化的魄力、能力和技巧,只要我們把相關(guān)人的要求清清楚楚,本人的要求相關(guān)人清楚,工作就不再復雜,通過這種辦法,我們對調(diào)查研究、決策、執(zhí)行全過程的每一個細節(jié)把握到位,我們把對外公關(guān)、市場營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、員工內(nèi)部服務(wù)的每一個細節(jié)做到位……。我們就能造就wm的桂軒。 2、細節(jié)細化無止境原則: 每一項工作細節(jié)的細化應(yīng)層層深入,從哲學角度來看可無窮“細化”,{jd1}不能淺嘗輒止,絕不讓“差不多”、“基本上”、“大概”、“也許”充斥于我們的工作,以客戶服務(wù)為例,我們在咨詢、設(shè)計、預算、施工、售后各個環(huán)節(jié)都須認真把握每個細節(jié),在上述五個細節(jié)中應(yīng)進一步細化,如預算的每個預算項目都要十分準確,每個項目的材料、工藝分析都要準確無誤,每位設(shè)計師在每次與客戶見面的時間、地點、站立姿態(tài)、微笑程度、解決問題的前期準備,都要十分到位,這樣才不會虎頭蛇尾,客戶服務(wù)才能善始善終。 3、客戶、公司無小事原則: “小事”可視為細節(jié),因此,客戶無小事,公司無小事,客戶的事情再小,也與客戶是否對公司100%滿意這種wm結(jié)局緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶希望員工重視他們每一件小事,把每一件小事做到位,任何小的疏忽都會造成客戶的不滿,一兩件小事的不到位,就會導致客戶的不滿,甚至有十分嚴重的后果,因此,客戶每件小事都是大事,即所謂“wm源自細節(jié)”。 4、簡單的事情重復做好原則: 不管什么事情,哪怕再小、再不起眼,哪怕再不需要什么技巧與能力,也要持之以恒、日復一日地做好,如隨手關(guān)燈,公司內(nèi)燈管不亮在當日就換好,開會時手機不響,總在約定客戶見面五分鐘前到達等,如果每天真能做到這些,這樣的公司和這樣的員工是非常了不起的。 5、細節(jié)要程序化、規(guī)范化、量化原則: 我們要將桂軒注意方方面面細節(jié)的傳統(tǒng),對{yx}員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體內(nèi)容,如{yx}前臺接待客戶的細節(jié),在每隔一段時間后總結(jié)、提煉,將細節(jié)程序化、規(guī)范化、量化,讓其他員工和后來員工一起分享、共同提高,使公司的細節(jié)更加wm。 6、工作要追求wm原則: 我們不能僅僅滿足于盡力而為,好像這樣就能問心無愧,其實這是對公司、對自己不負責任的行為,我們不允許可以預見的任何微小瑕疵,我們要全力以赴地追求wm無缺。 http://www.gz020gx.com
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廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司
企業(yè)簡介:廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司成立于2007年的廣州桂軒裝飾設(shè)計有限公司,經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,積累了豐富的設(shè)計及施工經(jīng)驗,是一家以{yl}的管理,高水平的設(shè)計,精湛的施工和完善的售后服務(wù)一體化的專業(yè)設(shè)計工程公司. 桂軒裝飾企業(yè)文化: 企業(yè)理念: 桂軒恪守“承載個人理想,追求企業(yè)進步,創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命,本著“品牌源于品質(zhì),口碑來自真誠”的核心理念,提倡“以設(shè)計為導向,以質(zhì)量為根本,以市場求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以“努力讓客戶更感動”的理念服務(wù)客戶,以“求同存異、團結(jié)協(xié)作、榮辱與共”的團隊作風,以“不斷追求客戶滿意度,持續(xù)提升企業(yè)價值”的質(zhì)量方針求得發(fā)展。 目前“體現(xiàn)個人價值、發(fā)揚團隊精神、尊重客戶需求”已成為桂軒企業(yè)文化的三大亮點。桂軒的目標是創(chuàng)立一個充滿活力,富有愛心,具有社會責任感的企業(yè)。 一、“讓客戶100%滿意”是追求的{zg}目標 員工的工資和公司的利潤都來自客戶,因此,公司要生存、要發(fā)展,就必須讓客戶滿意。能讓客戶100%滿意的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè),企業(yè)的100%滿意是指100%的客戶對桂軒100%的方方面面都是100%的滿意。理論研究表明,能讓96%以上的客戶100%滿意的企業(yè)能在全世界范圍內(nèi)暢通無阻,在2011年的工作任務(wù)之一就是要讓客戶滿意度達到95%以上,以后逐漸提高??蛻?00%滿意是桂軒的追求目標,當業(yè)務(wù)、利潤等與此有矛盾時,要堅決地服從客戶滿意這一首要衡量指標,要做到客戶100%滿意。 http://www.gz020gx.com
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企業(yè)簡介:大銘裝飾(鄭州)設(shè)計工程有限公司,一家以“正派經(jīng)營”為核心價值觀的公司;一家不斷開拓進取,致力于成為整體家居集成系統(tǒng){ldz}的公司,是國家建設(shè)部批準擁有國家正規(guī)設(shè)計與施工資質(zhì)企業(yè),大銘裝飾全面導入ISO14000環(huán)境質(zhì)量管理體系,可獨立承接大中型企業(yè)辦公空間、娛樂餐飲空間、門窗幕墻室內(nèi)外工程裝飾設(shè)計施工及居家、公寓、別墅的設(shè)計裝飾施工工程,公司始終堅持以設(shè)計為主導,施工為核心,積極引進國際化先進的設(shè)計、管理理念,并始終走在河南的裝飾裝修行業(yè)前沿。 大銘公司自創(chuàng)立以來,銳意進取,與時俱進,以{zy1}的設(shè)計與施工品質(zhì)贏得了客戶的認可與信賴。經(jīng)過全體員工的不懈努力,公司發(fā)展迅速,已經(jīng)成為中g(shù)d裝飾裝修市場上的zmqy,大銘裝飾于2006年率先成立了王朝設(shè)計機構(gòu)、銘人設(shè)計藝術(shù)事務(wù)所,大銘承諾:用高品質(zhì)的服務(wù)為消費者提供一個和諧、舒適的工作和居家環(huán)境。同時獲得了河南建筑裝飾設(shè)計商會常務(wù)理事單位,鄭州市裝飾裝修行業(yè)規(guī)范服務(wù)達標企業(yè)、鄭州市家庭裝修裝飾行業(yè)社會公眾滿意度測評合格單位、鄭州市裝飾裝修行業(yè)綠色環(huán)保裝飾企業(yè),鄭州市裝飾裝修行業(yè)重合同守信譽裝飾企業(yè),河南電視臺評為誠信先優(yōu)裝飾企業(yè),鄭州市信得過家庭裝飾企業(yè)、搜房網(wǎng){zshy}企業(yè)等多項殊榮。 在發(fā)展中大銘秉承著"以質(zhì)量為生命,以信譽求發(fā)展"、以“正派經(jīng)營”為核心的經(jīng)營理念,使企業(yè)規(guī)模不斷擴大,大銘堅持以人為本的用人方針重視人力資源建設(shè),目前公司已經(jīng)形成良好的人才梯隊,來自名校的40余位設(shè)計、施工與產(chǎn)品管理人員為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),通過及時的培訓和科學的管理,已經(jīng)成長為一支施工過硬的裝修鐵軍。 大銘公司不懈的樹立“全員服務(wù)、用心服務(wù)”的意識,教育和鼓勵每一位員工“認真勤奮做事,誠實正直做人”,重視每一個客戶,從一點一滴做起,做{zh0}的產(chǎn)品,不辜負客戶的托付。持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù)做客戶永遠的伙伴。大銘裝飾設(shè)計工程有限公司正以勃勃的生機和活力,不斷進步,逐漸成為裝飾裝修行業(yè)受消費者信賴的{sx}品牌。
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