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佛山陶瓷石材VI設計通過尚藝堂(http://.)市場調(diào)研的預算下降了 10個百分點了最近的一個報告。然而每一個陶瓷石材品牌必須努力工作以捕獲的拉升和消費者利益，真正需要的洞察力，勇敢的決定新陶瓷石材VI設計的創(chuàng)新，整合。
標準的研究方法不做的一件事就是幫助告知，任何打破常規(guī)的行動或洞察力驅(qū)動的品陶瓷石材VI設計品牌傳播。經(jīng)典的四個焦點小組方法已導致許多潛在的獲勝商機。在研究環(huán)境過程中，受訪者說他們認為對他們的期望，而不是他們所相信的，更不可能說他們所做的。有的只是嘗試過，其他人認為他們可以猜想顛覆與玩世不恭，影響每個人的研究。即使在經(jīng)濟好的時候，這種方法是不好的–容易導致一個根深蒂固的，刻板的結(jié)果。
有這么多的股份，我們沒有理由滿足于平凡的。時間為證明，設計研究方案–鼓勵受訪者會熱衷于他們的討論而不是禮貌的被動或毫無意義的憤怒。
有挑起爭論，超出安全、令人生厭的那種方式很多。生活境”的研究有助于到人們的日?，F(xiàn)實。在他們的咖啡館，酒吧，超市，更衣室健身房；伴隨他們的通勤，學校運行，或作為他們?yōu)g覽你的網(wǎng)站?？吹浇裉斓默F(xiàn)實，在一個真實的世界環(huán)境日。然后還有發(fā)現(xiàn)背后隱藏的 -挖掘到浴室的罪惡的秘密和廚房櫥柜可以真正的驚喜，更誠實的討論提供谷物。通常面試的孩子在另一個房間，父母會產(chǎn)生一些令人愉快的對比，然后可以在一個回合的討論投入組合。當然，人種學的研究已經(jīng)有一段時間–但如果做的思想（和狡猾）如果真的分析洞察力，而不是播放的現(xiàn)狀，可以金粉。
但也有產(chǎn)生火花技術：點蝕品牌擁護者對品牌或早期采用者的習慣被認為對他們的觀點；用日記里梳理出個人的意見；調(diào)試視頻日記或日志。所有可以提供更豐富的信息，這是不太可能的自我設限。
而且，當然，有必要的策略與答辯招聘工作更難識別的創(chuàng)造性，自信，分析和表達，而不是簡單地提供。如果配置文件聽起來不代表你的客戶，因為它并非是。質(zhì)的研究不應該被視為一個具有短距離tp。受訪者需要來自目標人口，但真正的洞察力，他們需要的是人的思想火花能積極的特殊方法。
所以我們認為：如果一個想法是值得去研究，這是值得研究的有效性與想象力。讓我們拋棄單調(diào)刻板且得到一些真正的意見。這是我們的觀點，我們堅持它。