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目前，月嫂訓(xùn)練創(chuàng)造職業(yè)次序體系化后標(biāo)準(zhǔn)化。通常情況下，“月嫂”的作業(yè)集保姆、護(hù)士、廚師、月子保養(yǎng)師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的作業(yè)性質(zhì)于一身，在京津等地的通常“月嫂”的月薪在6000-15000之間。深圳、上海、香港等的jp月嫂收入上萬十分正常，涉外愈加豐厚。2012年，北京市家政效勞協(xié)會發(fā)布了《母嬰保養(yǎng)師崗位標(biāo)準(zhǔn)》及月嫂薪酬參閱價位，初級月嫂{zd1}價位是每月3957元，gd月嫂{zg}價位已近每月1 萬元。2014年，北京的月嫂報價均勻現(xiàn)已超越萬了。
月嫂不只要把握新生兒的喂食呵護(hù)、洗澡、換尿布等日子保養(yǎng)知識，還要把握寶寶am、測體溫、調(diào)查大小便、臍帶保養(yǎng)、臀紅、尿布疹處理。一起，還要懂得怎么幫忙產(chǎn)婦做胸部保養(yǎng)、胸部am、輔導(dǎo)產(chǎn)學(xué)哺乳、幫忙產(chǎn)婦做保健操以康復(fù)體形、為產(chǎn)婦預(yù)備養(yǎng)分的飲食等技術(shù)。訓(xùn)練完畢后，通過查核，月嫂取得有關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂徹底不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別即是有無專業(yè)的產(chǎn)后保養(yǎng)技術(shù)。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家族應(yīng)當(dāng)把效勞范圍咨詢明白，防止雇傭后發(fā)生對立乃至爭執(zhí)。
學(xué)習(xí)月嫂要到正規(guī)訓(xùn)練組織，能給于全部的技術(shù)訓(xùn)練和體系完善的理論，通過訓(xùn)練查核合格者的組織才是中心點。如今專業(yè)的訓(xùn)練組織在大城市中現(xiàn)已相對開展老練，并且會有相應(yīng)國家方針的補(bǔ)助以鼓舞工作，對各區(qū)縣貧困農(nóng)民和其他城市貧困人群還可享用市扶貧辦的專項訓(xùn)練補(bǔ)助，可以按有關(guān)方針規(guī)定，取得免費(fèi)訓(xùn)練或優(yōu)惠訓(xùn)練費(fèi)用的時機(jī)。既能學(xué)到專業(yè)知識和技術(shù)，又能享用國家優(yōu)惠方針，還為自個的工作營生選了一條充溢遠(yuǎn)景的道路，這么的時機(jī)何樂而不為呢？
月嫂訓(xùn)練創(chuàng)造職業(yè)次序體系化后標(biāo)準(zhǔn)化，母嬰保養(yǎng)師崗位分為初級、中級和gd三個等級，等級越高，請求月嫂把握的技術(shù)越高。如同樣是煲湯，初級母嬰保養(yǎng)師，要把握5種以上養(yǎng)分湯的制作方法;中級請求把握7種以上;到了gd階段，就請求會10種以上養(yǎng)分湯的制作。此外，中級母嬰保養(yǎng)師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體康復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗保養(yǎng)等。gd母嬰保養(yǎng)師還請求做好產(chǎn)婦的心思引導(dǎo)作業(yè)，調(diào)理好產(chǎn)婦的情緒，會催乳，月子餐等。
