1.友泰(北京)管理咨詢有限公司多年來(lái)從事團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)生產(chǎn)與研發(fā)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)的生產(chǎn)和使用上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。市轄區(qū)、豐臺(tái)區(qū)常年現(xiàn)貨供應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)，年會(huì)策劃與組織，且團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)產(chǎn)品，市場(chǎng)占有率穩(wěn)居{dy}，深受廣客的喜愛(ài)！ 2.友泰咨詢企業(yè)教練79f97的優(yōu)勢(shì)在于能夠全面深入地根據(jù)客的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí)，公司始終密切關(guān)注商務(wù)、教育培訓(xùn)、管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的最動(dòng)態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)zmqy建立了良好、長(zhǎng)期穩(wěn)定的合關(guān)系，為客提供zzy、{zxj}的年會(huì)策劃與組織。 從心開(kāi)始：團(tuán)隊(duì)激發(fā)與高效行動(dòng) 【課程目標(biāo)】 面向企事業(yè)單位的中基層員工 【課程目標(biāo)】 化解五問(wèn)題，落實(shí)八項(xiàng)行為。五問(wèn)題是當(dāng)下中國(guó)企業(yè)員工普遍存在的常見(jiàn)問(wèn)題：一，對(duì)工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng)；二，對(duì)公司和他人感恩心不夠；三，對(duì)自己反省覺(jué)察力不強(qiáng)；四，將業(yè)績(jī)歸功于內(nèi)；五，將問(wèn)題歸罪于外。 八積極高效的正向行為包括：一，{bfb}入工；二，表達(dá)務(wù)實(shí)的樂(lè)觀；三，避免職責(zé)和抱怨；四，明確責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和權(quán)力；五，適度包融他人；六，守有的協(xié)議；七，表達(dá)真誠(chéng)的感激和欣賞；八，關(guān)注共同利益。 【課程亮點(diǎn)】該課程不僅僅從思想上改善員工心態(tài)、心性，更核心的是先要從員工的心開(kāi)始，從性格、心理上激發(fā)團(tuán)隊(duì)，給團(tuán)隊(duì)賦予高能量之后，引導(dǎo)和約束團(tuán)隊(duì)才變得可能，該課程核心是將文化變成行為的速度快，系統(tǒng)性強(qiáng)，從行為上培育和塑造團(tuán)隊(duì)文化，避免想法和行為脫節(jié)。超越傳統(tǒng)的學(xué)員被動(dòng)接受、老師講授式給予式課程，直至內(nèi)心深處、性格深處，挖掘內(nèi)在潛力，激發(fā)自我能量和自我管理能力。有現(xiàn)場(chǎng)教練、課后執(zhí)行、跟蹤輔導(dǎo)、分組討論、橫向互助等多種形式，相互結(jié)合，相互融合，一切圍繞心理和行為效果為根基，直奔企業(yè)核心業(yè)績(jī)和行為改變而去。主講老師，都是擁有10-30年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、管理實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，兼具豐富的管理實(shí)踐、高管教練和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的老師，在自身修行、本企業(yè)員工管理、客企業(yè)的職場(chǎng)人士指導(dǎo)、理論研究四個(gè)方面，都為員工心態(tài)到行為改善積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可供學(xué)員學(xué)習(xí)和借鑒。本課程在引進(jìn)美國(guó)航天局(NASA)4D課程基礎(chǔ)上，專門針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境下的企業(yè)現(xiàn)狀、社會(huì)環(huán)境下的員工特點(diǎn)，結(jié)合友泰咨詢專家對(duì)本土企業(yè)團(tuán)隊(duì)的深刻洞察和感悟，做了系列改進(jìn)和優(yōu)化，更加適合本土文化和企業(yè)特質(zhì)。4．友泰咨詢使命：真誠(chéng)希望可以幫助您的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)，促進(jìn)勞資和諧，激發(fā)團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人不斷超越自我，修煉團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力和能量等級(jí)，jh生命動(dòng)力，活出真我生命風(fēng)采。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)中目標(biāo)的有效結(jié)合，而且員工幸福感增強(qiáng)。相您的團(tuán)隊(duì)帶著困惑來(lái)，帶著行動(dòng)力愉快而走！這也是我們?yōu)榍袑?shí)推進(jìn)“企業(yè)幸福，人人幸?！倍Φ闹匾繕?biāo)之一。 【2天課程綱】 1．課程形式：課程之前，指定骨干擔(dān)任培訓(xùn)小組的組長(zhǎng)。全體學(xué)員先按照每個(gè)小組平均數(shù)來(lái)分配座位，在性格測(cè)試完成后，再次重分配座位，按照天性的顏。起碼分成四組，如果每組人數(shù)過(guò)多，則再次分組，可能每種顏出現(xiàn)多個(gè)小組。組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組成員參與討論和分享，可自己發(fā)言，也可以指派組員發(fā)言。 {dy}天課程內(nèi)容：分組規(guī)則說(shuō)明，說(shuō)出我的{zy1}性，講解團(tuán)隊(duì)激發(fā)與提高執(zhí)行力、行動(dòng)力，4D天性測(cè)試，團(tuán)隊(duì)問(wèn)題討論與代表分享，行動(dòng)計(jì)劃登記上墻，看視頻及分享，正能量講解，總結(jié)當(dāng)天收獲。 第二天課程內(nèi)容：8B團(tuán)隊(duì)行為測(cè)試、按照稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試，并完成檢討與自我批評(píng)，承諾個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，感恩與覺(jué)察日記，看視頻及分享，承諾計(jì)劃上墻，培訓(xùn)總結(jié)。3.友泰咨詢?cè)谌珖?guó)建有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)、年會(huì)策劃與組織售后網(wǎng)絡(luò)，多名技術(shù)顧問(wèn)及售后工程師遍及全國(guó)各地區(qū)，能為用提供優(yōu)質(zhì)、高效的證。友泰咨詢年會(huì)策劃與組織經(jīng)多年市場(chǎng)驗(yàn)證，提供從報(bào)價(jià)到售后全程跟蹤的ytl，求購(gòu)最有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激發(fā)、年會(huì)策劃與組織，選擇友泰咨詢，歡迎訪問(wèn)官網(wǎng)：。