4月13日上午，全國工商聯(lián)副主席謝經(jīng)榮、全國工商聯(lián)法律部副巡視員丁學祥、全國工商聯(lián)辦公廳秘書韓鵬、全國工商聯(lián)法律部勞動關系處副處長lj、全國工商聯(lián)法律部勞動關系處副主任科員張建龍等一行多人，在廣東省工商聯(lián)黨組成員、副主席陳昆的陪同下，親臨位于南海黃岐的廣佛五金城我會會員活動中心，開展勞動關系重點問題調研活動。廣東省五金磨具行業(yè)協(xié)會創(chuàng)會會長兼黨支部書記、香港金鍵國際有限公司董事長連偉基、廣東省五金磨具行業(yè)協(xié)會第二屆會長、陽江市偉藝拋磨材料有限公司董事長羅光偉等參加座談并作專題匯報。 

    座談會由廣東省工商聯(lián)副主席陳昆主持，佛山市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記李德首先作工作匯報。我會創(chuàng)會會長黨支部書記連偉基、我會二屆會長羅光偉先后代表協(xié)會作匯報發(fā)言。

    連偉基發(fā)言中表示，在開展勞動爭議預防調解工作中，如何充分發(fā)揮協(xié)會作用，將調解前移，充分發(fā)揮預防調解在處理勞動爭議的先行作用，合法、合規(guī)、及時地把勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)，保護企業(yè)員工的合法權益，以和諧勞動關系保證行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的有效運行，一直是協(xié)會的一項重要工作內(nèi)容。作為全國工商聯(lián) “勞動爭議調解示范點”單位和廣東省五金磨具行業(yè)調解仲裁中心，協(xié)會近年也確實作出了不少努力。

    圍繞和諧勞動關系成績的取得，連偉基總結為共六個方面的因素：一是把會員服務中心直接設立在五金磨具專業(yè)批發(fā)市場里面；二是聘請專業(yè)律師作為協(xié)會的常年法律顧問；三是不斷夯實預防調解的各項基礎工作；四是與省財經(jīng)學校聯(lián)手打造免費培訓服務；五是重視對會員企業(yè)的宣傳教育和表彰工作；六是組隊交流企業(yè)文化建設經(jīng)驗。連偉基表示，未來協(xié)會班子將繼續(xù)秉承“團結、共贏、服務、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展” 的宗旨，深化以“守法誠信、堅定信心”為重點的理想信念教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展，建立健全協(xié)會服務體系，開創(chuàng)協(xié)會新局面。深入學習領會全聯(lián)召開“四好”商會建設工作會議精神，提高認識，深入認識開展“四好”商會建設工作的重大意義和工作要求，把“四好”商會建設列入年度重點工作任務；圍繞“四好”商會建設的具體內(nèi)容，明確目標任務，創(chuàng)新工作機制，豐富活動內(nèi)容，多措并舉，推動“四好”商會建設工作落到實處。同時希望今后工作中，能得到全聯(lián)及省聯(lián)領導更多的關心和指導，讓我會更好的服務會員，服務政府，服務社會。

    羅光偉在發(fā)言中表示，勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。目前，廣東五金磨具行業(yè)以民營企業(yè)占絕大多數(shù)，規(guī)模不大，科技含量不高，技術簡單、投資不大，真正具備核心技術、知識產(chǎn)權、能夠yl行業(yè)發(fā)展的民營企業(yè)并不多，由此市場競爭十分激烈。許多五金磨具企業(yè)都是依靠增加人手和廠房的投入來擴大生產(chǎn)規(guī)模，導致消耗較高，成本較高，產(chǎn)品質量難以提高，經(jīng)濟效益較低，導致整體競爭力不足，發(fā)展不穩(wěn)定。

羅光偉認為，《勞動合同法》在實施過程中，五金磨具行業(yè)主要遇到以下一些問題：一是勞動合同的簽訂與解除存在問題；二是企業(yè)的社保費用成本比重大、費率高；三是上下班工傷的界定標準存在不足；四是政府給予民營企業(yè)員工培訓的財政支持偏少；五是加班費計算方式與解除勞動合同補償存在問題。羅光偉坦言，《勞動合同法》規(guī)定要為勞動者參保，但實際上，絕大多數(shù)的中小民營企業(yè)參保率只有10%左右，例如陽江市{zd1}的社保繳費工資是2906元，200人參保單位每月要繳納14.6萬多元，個人繳納6萬多元，共需要繳納20多萬元，單就社保費用就占了用人單位工資總額的三分之一到四分之一，企業(yè)負擔的社保費是人力資源{zd0}成本之一。

    會上，廣東省電腦商會軟件及信息服務專業(yè)委員會主任李志、佛山市江西商會黨支部書記魏俊佐、佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長羅青、蒙那麗莎集團股份有限公司人力資源部總監(jiān)溫萍等也結合自身協(xié)會和企業(yè)的實際情況，就如何開展和諧勞動關系和降低實體經(jīng)濟企業(yè)綜合成本主題作了匯報發(fā)言。因時間關系，部分與會代表以遞交材料的方式代替現(xiàn)場發(fā)言。

    會議現(xiàn)場氣氛十分活躍。在聽取匯報后，謝經(jīng)榮對民營企業(yè)為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出的積極貢獻表示衷心的感謝，他表示，與會代表的材料及發(fā)言，反映的情況雖然也有所聞，但你們的案例很有生命力。他表示，開展勞動關系重點問題調研，降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，是黨中央、國務院為有效緩解實體經(jīng)濟企業(yè)困難、助推企業(yè)轉型升級作出的重要決策部署。當前，實體經(jīng)濟成本高依然十分突出，全國工商聯(lián)開展這方面的相關調研，旨在深入了解有關政策貫徹落實情況，全面了解民營企業(yè)在的主要做法和存在問題。調研組將認真聽取企業(yè)的意見建議，形成調研報告向黨中央國務院反映，及時調整完善各項政策，切實為企業(yè)發(fā)展減輕負擔。謝經(jīng)榮表示，和諧勞動關系有賴政府和社會的支持，也離不開企業(yè)自身的努力，他希望企業(yè)家們通過加強管理，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    我會第二屆執(zhí)行會長佛山市速可達科技有限公司總經(jīng)理吳亞定、第二屆執(zhí)行會長佛山市高爾奇五金工具有限公司總經(jīng)理王文堯、第二屆執(zhí)行會長佛山市諾鼎工業(yè)材料有限公司總經(jīng)理王若華、第二屆理事中山市八喜電腦網(wǎng)絡有限公司總經(jīng)理張芳軍、第二屆名譽會長單位廣佛國際機電五金城運營經(jīng)理李秀芳等一同參與了座談活動。

    座談會召開之前，全國工商聯(lián)副主席謝經(jīng)榮等一行還興致勃勃等參觀了協(xié)會的“榮譽墻”，對協(xié)會多年來所取得的成績表示贊賞和肯定。陪同調研的領導還有廣東省工商聯(lián)民營企業(yè)投訴中心副主任盧杰敏、省工商聯(lián)民營企業(yè)投訴中心主任科員江小云、 省工商聯(lián)宣傳調研部副主任科員寧綠華、省工商聯(lián)民營企業(yè)投訴中心副主任科員李琦等。