赴韓國(guó)免稅店銷售員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)沈陽(yáng)歐美亞公司與韓方公司達(dá)成的合作意向，現(xiàn)招收赴韓國(guó)免稅店工作人員，特殊工種（E71）簽證。具體條件如下：

一、招工條件：

1、女22-33周歲（長(zhǎng)相氣質(zhì)好的可放寬到35周歲）。

2、未辦理過(guò)赴韓申請(qǐng)，無(wú)赴韓拒簽經(jīng)歷，無(wú)直系親屬或親密朋友在韓國(guó)非法工作，未被其他國(guó)家遣送過(guò)，本人證件未借予他人使用，未冒用過(guò)他人證件。

3、身體健康，無(wú)疾病，無(wú)家族遺傳病史，非乙肝病毒攜帶者，無(wú)精神憂郁等心理疾病。能與人和睦相處，同意過(guò)集體生活，吃苦耐勞、工作認(rèn)真。

5、沒(méi)有國(guó)家公安部規(guī)定不準(zhǔn)出國(guó)的五種情況，沒(méi)有違法犯罪記錄，能夠遵守會(huì)社規(guī)定，遵守我公司合同及與韓國(guó)會(huì)社的合同約定，遵守韓國(guó)的法律、法規(guī)，接受會(huì)社和公司的指導(dǎo)，在待遇和收入方面不與其他會(huì)社攀比，履行與公司及韓方飯店簽訂的合同條款。

6、懷孕者不可報(bào)名，包括到外派前若發(fā)現(xiàn)懷孕，公司有權(quán)終止外派、扣除其繳納的所有費(fèi)用。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限為三年，工作期滿后可根據(jù)個(gè)人工作能力及表現(xiàn)，與雇主雙方之間無(wú)異議時(shí)可續(xù)簽合同。

2、工資待遇：{dy}年每月120-150萬(wàn)韓幣不等，月薪根據(jù)個(gè)人能力（有提成）而定；以后可根據(jù)實(shí)際工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇，綜合工資150-180萬(wàn)韓幣。

3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每月休假2-4天，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商可調(diào)整為年假。

4、食宿：雇免費(fèi)提供員工的住宿和工作餐。

5、保險(xiǎn)：雇主與勞務(wù)人員共同承擔(dān)國(guó)民年金保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（享受一切韓國(guó)國(guó)民待遇）。

三、準(zhǔn)備材料

1、報(bào)名人員需提供：①身份證 ； ②護(hù)照原件； ③中專以上學(xué)歷證明； ④戶口本； ⑤結(jié)婚證（若結(jié)婚））； 6.2寸正裝白底照片8張；7.營(yíng)業(yè)執(zhí)副本照掃描件；8.5寸生活照片2張和工作照3張

四.辦理程序

1、符合條件者填寫簡(jiǎn)歷，所有項(xiàng)目如實(shí)填寫，不得弄虛作假，否則后果自負(fù)。

2、面試未通過(guò)者可以參加下次面試，如放棄再次面試，所交面試保證金全額退還。

3、上交各種證件及材料：戶口簿、身份證、在職證明、學(xué)歷、護(hù)照原件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件、2寸白底照片8張，5寸生活照片2張和工作照3張。報(bào)名人員要保證所提交材料的真實(shí)性，沒(méi)有虛假。否則產(chǎn)生的后果自負(fù)，所交保證金不予退還。

4、辦理周期：4-6個(gè)月（自資料提交齊全之日起計(jì)算），中途退出，所交保證金不予退還，。

五.赴韓擔(dān)保方式（任意選擇一項(xiàng)）：

1.公務(wù)員（或事業(yè)單位）工作人員一名 +國(guó)家公職人員（國(guó)有、省屬、市屬、縣屬式工人）一名做擔(dān)保人。

2.保證金一萬(wàn)元，一年以后返還。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)：沈陽(yáng)