人事考勤工資系統(tǒng),工資軟件,人事工資軟件,人事工資管理,長(zhǎng)沙一卡通管理系統(tǒng),校園一卡通,長(zhǎng)沙人力資源管理系統(tǒng),長(zhǎng)沙考勤系統(tǒng),長(zhǎng)沙門禁管理系統(tǒng),長(zhǎng)沙工廠工資管理系統(tǒng)
企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)方面：只有抱持正確的薪酬激勵(lì)理念，建立規(guī)范而有效的設(shè)計(jì)過程，并以科學(xué)的管理方法指導(dǎo)實(shí)際操作過程，才能建立科學(xué)完善的薪酬制度，并進(jìn)一步保障企業(yè)整體人力資源的規(guī)劃和執(zhí)行。
薪酬管理模塊涉及薪酬標(biāo)準(zhǔn)（套帳）設(shè)置、初始化、計(jì)算考勤相關(guān)、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等等因素。涵蓋現(xiàn)金和非現(xiàn)金的各種報(bào)酬的管理，計(jì)算公式與組織職位、員工個(gè)人能力、考勤、績(jī)效和培訓(xùn)結(jié)果相關(guān)，核算、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等事務(wù)性工作在統(tǒng)一的平臺(tái)中完成，集團(tuán)各子公司也可以單獨(dú)處理業(yè)務(wù)，定義自己的流程，制作不同的報(bào)表。本模塊以全方位數(shù)字化管理人力資本，以{zd1}的成本zyx地激勵(lì)員工！
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靈活設(shè)置不同類型員工的各類薪資項(xiàng)目及其計(jì)算方式。
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可自定義工資計(jì)算參數(shù)，分別計(jì)算每月工資表的每個(gè)項(xiàng)目。
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支持不同地區(qū)定義不同的計(jì)稅方法，靈活管理上稅方式。
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薪資調(diào)整批處理或指定個(gè)別計(jì)算員工薪資。
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能基于上月數(shù)據(jù)進(jìn)行下月薪資計(jì)算，只需對(duì)變化部分進(jìn)行調(diào)整。
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可對(duì)計(jì)算有誤的薪資計(jì)算進(jìn)行重算、糾錯(cuò)，薪資發(fā)放有誤的可進(jìn)行重設(shè)置并執(zhí)行相應(yīng)處理。
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與考勤系統(tǒng)鏈接，根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利。
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與績(jī)效考核系統(tǒng)鏈接，根據(jù)員工績(jī)效考核情況調(diào)整員工的薪資。
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設(shè)置不同的員工和領(lǐng)導(dǎo)查詢功能。
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員工網(wǎng)上查詢個(gè)人當(dāng)月薪資及薪資歷史情況、個(gè)人福利累計(jì)情況等。
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可生成 Word 、 Excel 、 txt 等不同格式的薪資福利明細(xì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
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數(shù)據(jù)以與銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出，并儲(chǔ)存于磁盤，方便向銀行報(bào)盤。
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提供完善的薪資統(tǒng)計(jì)分析功能，為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。
網(wǎng)址：
電話：0731-86783455
