http:// 2009年10月16日 1、行業(yè)前景；在國外發(fā)展相對成熟。2009年{zx1}統(tǒng)計顯示，美國85%的企業(yè)設(shè)有呼叫中心，從業(yè)人員占就業(yè)總?cè)丝诘?%左右。中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展推動著中國進(jìn)入了“呼叫經(jīng)濟(jì)時代”近年來，中國呼叫經(jīng)濟(jì)每年以25%以上的增長速度快速發(fā)展。”規(guī)模效應(yīng)“帶來了海量需求，為學(xué)生提供大量都市新興的就業(yè)崗位。響應(yīng)時代的呼喚，就讀呼叫專業(yè)，成為都市新白領(lǐng)。 2、銀行、電信、移動，聯(lián)通，招語音呼叫中心坐席客服；18-28女性。要求；普通話，一分鐘打45個字。底薪{zd1}2000以上，提成在外，享受國家正規(guī)待遇，保險。 3、不會的。短期培訓(xùn)3-6個月。學(xué)費；6800元?，F(xiàn)在能達(dá)到條件的馬上到單位培訓(xùn)20天。每天200-300元的補(bǔ)助。提現(xiàn)記錄開戶行戶名卡號申請金額手續(xù)費申請時間審核狀態(tài)。 (1) 基層人員（月平均收入）3000元。 (2)主管 6000元 (3)中層 10000元 (4)高層 15000元 4.工作時間；8小時工作制，每周2天休息日（不一定固定在周六，日） 福利待遇；國家標(biāo)準(zhǔn)社保，完善的客服培訓(xùn)及英語培訓(xùn)。 職業(yè)生涯規(guī)劃； 呼叫行業(yè)人員的培養(yǎng)及成長wq源于基礎(chǔ)工作的鍛煉，這是呼叫行業(yè)的人員職業(yè)生涯的{zd0}特色，也是阻礙其行業(yè)發(fā)展的{zd0}阻礙，在呼叫行業(yè)發(fā)展飛速的情況下，一個從事呼叫行業(yè)數(shù)年的基層管理人員月薪過萬者比比皆是。 新員工職業(yè)發(fā)展路徑。 1.客服代表 3-6個月 2.資深客服代表6-12月 3.組長 4.高級主任 12-24月 5.主管 24—36月