
DG驗廠文件清單:A.人事/招工程序勞動合同/聘用條款/聘用文件,bao括正常工作時間、雇員姓名、職位、解除勞動關系的條款、可享用有薪假期防止聘請及雇用童工的程序******明文件的復印本員工名冊
B.工作時間辦公室、日、夜、晚班的正常工作時間及記錄辦公室、日、夜、晚班的加班時間及記錄
C.工資及福利工資計算方法,bao括基本工資、加班/加點時間及工資、社會保障及保險、律貼、獎賞及所有扣除項目(bao括膳食及住宿)工資表及員工工資單
D.記錄/員工申訴渠道員工申訴程序及記錄廠規(guī)及宿舍規(guī)條處罰程序及記錄
E.法律法則特種作業(yè)工作證/許可證,如操作機動鏟車、貨物升降機、起重機、電工、鍋爐、食堂衛(wèi)生證、健康證
勞動法規(guī)、環(huán)境保護法規(guī)、安全健康法規(guī)
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DG驗廠結果分為下列六種:
1、綠燈:81%~且無出現嚴重問題點;有效期為一年。
2、黃燈:61%~80%且無出現嚴重問題點;有效期為6個月。
3、黃燈——待定1級:61~80%,但出現嚴重問題點,FAIL;120天內跟進審核。
4、紅燈——待定2級:低于61%,且出現嚴重問題點,FAIL;60天內跟進審核。
5、紅燈:低于61%;NON-CERTIFIED。
6、紅燈——拒審:出現童工、強迫勞工或轉運等致命問題點;此工廠將yb采用。



杜嘉班納公司創(chuàng)立于1985年,總部位于意大利米蘭。今天已成為在領域中最主要的國際集團之一。兩位奠基人Domenico Dolce和Stefano Gabbana一直以來都是公司的兩個品牌——Dolce & Gabbana 和 D&G Dolce & Gabbana的創(chuàng)造和設計源泉,也是以平衡發(fā)展和致力于核心業(yè)務為特征的成長策略的最初倡導人。他們的時裝店總部設在米蘭,其與Gucci和Prada等響徹世界的一線品牌共同振興了意大利的時裝工業(yè)。產品系列:女裝、男裝、內衣泳裝、香水、配飾、皮具、手表、眼鏡。